Bons recrutadores não precisam saber o quanto você ganha
O seu salário é um detalhe íntimo que deve ser guardado a sete chaves
Esquivar-se da responsabilidade é uma das falhas que líderes podem cometer
Falar sobre as expectativas em relação ao outro pode, muitas vezes, ser complicado
É importante pensar nas suas experiências dos últimos meses e saber reconhecer quando você está estagnado em seu cargo
Mentir e parecer não se importar com a vaga podem ser falhas graves
Funcionário precisa demonstrar que está pronto para as necessidades da empresa
Cantora tem cinco álbuns solo, 20 Grammy Awards, um patrimônio líquido de US$ 250 milhões, além de administrar uma empresa
Estabelecer prioridades e ler o manual do funcionário são dicas importantes
Indecisão e falta de auto-confiança podem atrapalhar – e muito - o crescimento profissional
Estar alerta e ser cauteloso são atitudes importantes a se tomar
Disposição e responsabilidade são algumas delas
Uma avaliação sincera sobre você e sua empresa pode ajudar e muito
The Sims e Angry Birds são alguns dos jogos que podem dar importantes ensinamentos
Atenção aos dados e aprimoramento de ferramentas pode ser essencial para pequenas empresas
É preciso fazer escolhas para não prejudicar a vida pessoal
Estudos aprofundados de erros passados podem auxiliar na melhor estratégia a ser tomada
Arriscar, persistir e acreditar são palavras-chave para o sucesso no empreendedorismo
Assumir riscos e facilidade de fazer amigos são características de boa liderança
Pesquisar e saber de que maneira utilizar sua experiência em outros setores são grandes vantagens
Comentários sobre salário na frente da equipe e sobre vida pessoal devem ser evitados
Diferentemente do que gostaríamos, confiança na capacidade profissional raramente se traduz em riqueza pessoal
Estar preparado para doar tudo de si é um dos principais fatores para o sucesso
Saber lidar com as questões ultrapassadas pode significar uma boa vantagem
Empresas do setor apostam em crescimento de US 1,9 bilhão até 2018
De acordo com novo estudo as pessoas podem ter dois tipos de mentalidade, a fixa e a de crescimento
Afinal de contas, uma empresa não segue ao sucesso pelo trabalho de um só bom funcionário
Preferir conversas cara a cara, em vez de email, é um ótimo primeiro passo
Ter atitudes equilibradas e coragem são ingredientes essenciais para alcançar o sucesso
Agir com respeito é essencial para quem quer conseguir uma carreira próspera no mundo dos negócios