A fintech paulistana de crédito com garantia Creditas lançou o Talents by Creditas, guarda-chuva de recrutamento da empresa com foco em diversidade, e busca recrutar estagiários e jovens talentos em sua primeira fase. A iniciativa abrigará sete programas de porta de entrada na empresa, focando em estagiários, recém-formados, refugiados, jovens aprendizes, summer MBAs, profissionais com mais de 50 anos e pessoas com deficiência.
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Para os programas de estágio e novos talentos, candidatos precisarão ter formação superior concluída ou em curso, além de inglês básico. O processo de seleção acontecerá online e os selecionados atuarão nas áreas de tecnologia, business e jornada do cliente. As inscrições vão até 2 de outubro.
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