10 perguntas que você deve fazer ao seu chefe

Independente do tipo de relacionamento com seu chefe, a experiência e os conselhos de seus superiores são uma das coisas mais relevantes que você pode adquirir de qualquer emprego.

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A relação com seu chefe pode abrir ou fechar muitas portas. Independentemente do tipo de convivência que vocês estabeleçam, a experiência e os conselhos de seus superiores são duas das coisas mais relevantes que  você pode adquirir de qualquer emprego.

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Pensando nisso, o professor da Stern School of Business da Universidade de Nova York, que estuda o poder e as políticas dentro das organizações, listou 10 perguntas que todos devem perguntar aos seus chefes.

Veja na galeria de fotos:

  • Qual foi o emprego anterior de seu chefe?

    O quão experiente ele é?

  • Como seu chefe consegue seu emprego atual?

    Alguém foi demitido? Ele foi chamado para o cargo ou promovido dentro da empresa?

  • Quais são as aspirações de seu chefe?

    Qual é seu próximo passo em sua carreira?

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  • O que seu chefe mais valoriza em seu emprego atual?

    Poder e status? Gratificação intelectual? Dinheiro?

  • Onde seu chefe se encaixa na estrutura de poder do escritório?

    Ele está em ascensão, ou estagnado?

  • Que tipo de relacionamento seu chefe tem com seu superior?

    É uma relação boa e de confiança?

  • Você sente que seu chefe faz parte da equipe?

    Ele encoraja os funcionários e ajuda com as promoções? Ele o protegeria em uma situação difícil?

  • O que seu chefe mais valoriza fora do trabalho?

    Ele é mais focado na família, em hobbies?

  • Qual o estilo de liderança de seu chefe?

    Ele é muito atento aos detalhes ou mais prático?

  • O que seu chefe valoriza mais em seus feedbacks?

    Criatividade? Atenção aos detalhes? Eficiência?

Qual foi o emprego anterior de seu chefe?

O quão experiente ele é?

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