A opinião dos outros sobre você pode incomodar, mas pouca gente sabe que críticas são parte essencial para a formação de um líder bem-sucedido. Se ninguém está lhe criticando, deve haver algo errado com a sua conduta.
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Ter a consciência de que a liderança não é nenhum concurso de popularidade e que um profissional deve sempre agir conforme os interesses da organização para a qual trabalha, é compreensível que ele, muitas vezes, veja-se obrigado a tomar decisões difíceis.
Conforme você se depara com novos desafios e oportunidades, lembre-se sempre que as críticas fazem parte de um processo natural da sua jornada de liderança.
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Portanto, se você é um representante de um departamento ou equipe na sua empresa, considere algumas dicas do escritor e especialista em comunicação empresarial, Glenn Llopis, que sugerem como é possível tirar proveito das criticas que, possivelmente, surgirão ao longo de sua carreira:
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