Você está cansado de fazer um bom trabalho e não receber reconhecimento do seu chefe? Ou está pensando em se candidatar para um cargo melhor e que se destacar dos outros candidatos?
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Veja na galeria de fotos 9 dicas sobre como você pode ser um unicórnio – um funcionário único com habilidades especiais – no seu emprego:
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Faça um excelente trabalho em todas as suas atividades, todos os dias
Fazer um trabalho sem muito empenho e vontade não vai fazer com que você seja notado. Para se destacar (e ser promovido, caso esse seja seu objetivo), você precisa fazer um trabalho que tenha algum diferencial e se destacar. Assim, você será visto pelo seu chefe e outros gerentes da sua área. Encontre maneiras de ir adiante, além das exigências diárias.
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Seja um especialista
As pessoas procuram por especialistas para pedir conselhos e ajuda na resolução de problemas. Procure por áreas na sua organização onde você pode utilizar suas habilidades e se tornar um especialista.
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Pense em você como um consultor interno
Seja mais do que um funcionário. Consultores são contratados para ajudar a avaliar situações atuais dentro de uma companhia e para criar planos para promover melhorias na empresa. Eles são pagos pelo seu conhecimento, calma e comportamento profissional, principalmente em momentos de dificuldades. Aja como um consultor e encontre meios de acrescentar ainda mais seu valor nos negócios.
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Seja voluntário
Levante-se e seja voluntário para projetos ou trabalhos em que você pode usar suas habilidades para ajudar outros funcionários, enquanto demonstra suas habilidades para gerenciar. Procure projetos funcionais que possam melhorar sua visão sobre o departamentos.
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Compartilhe seu conhecimento com os outros
Você quer que os gerentes seniors vejam suas habilidades? Coordene sessões de almoços onde você possa promover treinamentos para outras pessoas na sua organização ou área de conhecimento.
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Torne-se um mentor
Ofereça a sua ajuda como mentor para os membros da sua organização. Um estudo feito pela empresa de tecnologia Sun Microsystems descobriu que pessoas que foram mentoras por seis vezes ou mais têm mais chances de serem promovidas para grandes cargos.
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Ofereça ajuda aos seus colegas de trabalho
Não espere que os outros se aproximem de você. Ofereça apoio quando perceber que eles precisam de ajuda. Não espere retorno ou favores. Ajude-os porque você quer, não porque você espera algo em troca.
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Torne-se palestrante em reuniões de associações locais
Busque fora da sua companhia oportunidades para você ganhar visibilidade com a sua indústria. A maioria das associações fazem reuniões mensais, e eles procuram bons palestrantes com tópicos de informações relevantes para os outros membros.
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Escreva sobre sua área de especialidade
Contribua com o site ou o blog da sua companhia ou associação. Com isso, você pode ajudar os outros, demonstrar suas habilidades e também promover sua marca pessoal para um público maior.
Faça um excelente trabalho em todas as suas atividades, todos os dias
Fazer um trabalho sem muito empenho e vontade não vai fazer com que você seja notado. Para se destacar (e ser promovido, caso esse seja seu objetivo), você precisa fazer um trabalho que tenha algum diferencial e se destacar. Assim, você será visto pelo seu chefe e outros gerentes da sua área. Encontre maneiras de ir adiante, além das exigências diárias.
