Moda Executiva: Como a Informalidade Mudou as Roupas de Trabalho
A flexibilização do dress code nos escritórios trouxe uma mudança nos códigos de vestuário. A consultora Gloria Kalil explica a nova lógica das roupas de trabalho
A flexibilização do dress code nos escritórios trouxe uma mudança nos códigos de vestuário. A consultora Gloria Kalil explica a nova lógica das roupas de trabalho
Pesquisas apontam que líderes que falam menos, ouvem mais e agem com intenção conquistam confiança e influência no ambiente profissional
Veja os temas de saúde e bem-estar que devem estar em alta no mundo corporativo neste ano
Companhias brasileiras que entraram no ranking global da Forbes se destacam por iniciativas voltadas ao bem-estar e à ampliação da liderança feminina
Termo se refere ao uso de ferramentas de IA externas e sem aprovação formal da companhia; entenda o cenário
Governo estadual aumentou as proteções aos profissionais, além de incentivar a promoção de iniciativas de requalificação
Líderes empresariais podem proteger seus trabalhadores e se adaptar aos riscos de saúde relacionados às altas temperaturas
Entre os modelos remoto e presencial, certos comportamentos podem pegar nos nervos de profissionais e afetar relacionamentos e produtividade
Chegar a um equilíbrio saudável é diferente para cada indivíduo, mas há hábitos e estratégias que podem ajudar nesse processo
A fundadora da Voicers e pesquisadora de cenários futuros da Piwi fala sobre a hiperconectividade no trabalho e as possibilidades para o futuro da saúde
Pensar além do possível, priorizar o bem comum e inspirar outras pessoas são algumas das características de uma liderança exemplar
Não saia do sua atual posição brigado com seus colegas e sem antes se planejar profissional e financeiramente
Flexibilizar o presencial para híbrido ou remoto exige reorganização e também equipar times com as ferramentas necessárias. Nem sempre é simples
Aprender a se autopromover no trabalho não é o suficiente: mulheres precisam se sentir seguras e apoiadas para falar bem de si mesmas profissionalmente
As funcionárias tendem a planejar festas, lavar a louça, fazer anotações - e outras tarefas que não contribuem para uma promoção - com maior frequência do que seus colegas brancos
O potencial de reconexão das crianças nos mostra que é possível melhorar nossos relacionamentos e senso de conexão profissionais
Cada faixa etária traz perspectivas que podem enriquecer o ambiente profissional. Mas diversidade nem sempre é algo fácil de gerir em uma equipe
Ter respostas na manga para pessoas que te enchem de pedidos pode te ajudar a colocar limites no uso do seu tempo
Temos sido forçados a acreditar que excelência é sinônimo de perfeição. Todos sabemos que ela é uma meta inalcançável, não é mesmo?
Para a especialista Jennifer Moss, o esgotamento tem muito mais a ver com problemas do local de trabalho do que pessoais; veja como identificar os sinais e lidar com eles
A tiktoker Laura Whaley dá dicas para falar a colegas de trabalho o que você realmente quer dizer sem faltar com educação (ou sem ser demitido)
Para os liderados, uma empresa com bom clima é o principal fator depois dos salários
A circulação de rumores pode, sim, provocar uma queda significativa da “saúde” do ambiente de trabalho
Além de melhorar o bem-estar geral, a natureza contribui para a qualidade do pensamento e inspira a criatividade e a aprendizagem
Trazer mais diversão para o trabalho desbloqueia a criatividade e cria um ambiente saudável e alegre
Apenas humanos podem lidar com algumas competências essenciais para o ambiente profissional, como inteligência emocional e criatividade
É possível ter relações prazerosas no ambiente de trabalho. Sair da zona de conforto pode ser uma tarefa encarada com leveza diariamente
A pandemia causou uma mudança na forma como pensamos sobre o ambiente de trabalho, principalmente no papel das emoções
Organizações com abordagem tradicional precisam se adaptar às necessidades do novo ambiente profissional
Uma das tarefas mais desafiadoras para um líder recém-chegado é fazer com que as pessoas confiem nele
Além da ansiedade e do pânico, uma parcela das pessoas parece ter sido tomada pela irritação e até pela raiva