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Início / Carreira / Como dizer verdades na firma sem ser mal-educado

Como dizer verdades na firma sem ser mal-educado

A tiktoker Laura Whaley dá dicas para falar a colegas de trabalho o que você realmente quer dizer sem faltar com educação (ou sem ser demitido)

Gabriela Guido
26/10/2022 Atualizado há 3 anos

Acessibilidade

Reprodução/Instagram Laura Whaley
Reprodução/Instagram Laura Whaley

Laura Whaley trabalha como consultora de TI

Quem nunca teve vontade de pedir para o chefe parar de ligar fora do horário de trabalho mas não sabe como sem arriscar o cargo? A tiktoker Laura Whaley (@loewhaley, no TikTok) tem a resposta. Para a consultora de TI, o que começou como uma diversão para se adequar ao trabalho remoto tornou-se uma profissão e hoje ela tem 2,8 milhões de seguidores no TikTok, ansiosos por suas dicas para traduzir aquelas verdades que todo mundo tem vontade de falar no trabalho.

Whaley se descreve como “sua melhor amiga no trabalho remoto”  e começou a publicar dicas de trabalho no começo de 2020, quando passou para o homeffice e passou a se comunicar remotamente. No seu quadro mais famoso, “Como posso dizer isso profissionalmente?”, ela revela ao seu colega o que realmente quer dizer para alguém do trabalho e ele – um especialista em comunicação corporativa – reformula o pensamento dela com jargões do mundo corporativo, sem parecer não profissional ou mal-educado.

Em outros vídeos, Whaley compartilha dicas de carreira, de equilíbrio das vidas pessoal e profissional, como lidar com colegas que falam demais, despedidas de e-mail engraçadas, entre outros temas recorrentes para quem trabalha em um ramo corporativo.

@loewhaley He wasn’t impressed by the last one🤣 #wfh #relatable #corporate #howto #workbestie ♬ original sound – Laura

Separamos dez dicas de Whaley para você aprender a dizer o que realmente quer, no trabalho, sem ser mal-educado (ou sem ser demitido). Como você pode dizer profissionalmente:

Eu te disse!

Como eu havia previsto, esse resultado não me surpreende.

Não ligo para isso

Não tenho opinião sobre isso, vou deixar você decidir essa questão.

Você não é meu chefe, pare de me mandar trabalho para fazer

Você consultou o meu chefe sobre eu assumir essa tarefa? Não foi comunicado a mim sobre assumir essa responsabilidade.

Isso não é um problema seu?

Acredito que isso está entre as suas responsabilidades. No entanto, posso te auxiliar com as coisas que realmente façam sentido para as minhas competências.

@loewhaley He wasn’t impressed by the last one🤣 #wfh #relatable #corporate #howto #workbestie ♬ original sound – Laura

Eu mereço um aumento de salário

Tendo em vista as minhas contribuições para o sucesso da empresa e uma análise do meu cargo no mercado atual, quero separar um momento para discutirmos uma revisão do meu salário.

Já te disse isso milhares de vezes!

Essa informação não mudou desde que nos falamos da última vez.

A empresa realmente liga para seus funcionários?

Há recursos e limites estabelecidos para estimular o bem-estar físico e mental dos funcionários?

Não vou participar dessa reunião porque é gastar meu tempo à toa

Vou recusar esse convite porque não acredito que a minha participação nessa discussão seja importante.

Isso não é urgente só porque você acredita que é

Entendo que isso seja uma prioridade para você. Vou verificar isso quando tiver algum tempo, porque estou resolvendo algumas questões mais importantes no momento.

Pare de me mandar tantos e-mails!

Para ter certeza de que as suas mensagens não vão se perder, vamos reduzir a frequência da nossa comunicação para nos falarmos quando as questões forem melhor definidas. 

@loewhaley Should I still use that OOO? 🤣 #howto #relatable #corporate #wfh #workbestie ♬ original sound – Laura

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Tópicos

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