O que Bruce Lee tem a ver com quiet quitting (e com você)?
O astro do cinema trabalhou incansavelmente para ser reconhecido e minha geração fez o mesmo. Será que faz sentido manter essa mentalidade?
Tudo sobre Carreira
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Como fazer seu primeiro currículo
O segredo é mostrar como suas habilidades e experiências (ainda que sejam poucas) se alinham com a vaga para a qual você está se candidatando
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7 passos para uma transição de carreira bem-sucedida
Buscar apoio, fazer networking e se movimentar na empresa em que você já está são atitudes para quem quer conquistar espaço em uma nova área profissional
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Por que as soft skills são as habilidades mais procuradas no momento
Capacidades técnicas podem ajudar a chamar a atenção de um recrutador, mas são as habilidades emocionais que te ajudam a conseguir o emprego
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4 passos para falar bem em público
Não importa a profissão, saber se comunicar para plateias pode te ajudar na carreira
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De trainee ao topo: diretora da Basf diz o que é essencial para subir
Tatiana Kalman começou na empresa há 21 anos e assumiu a posição de líder para a Europa da unidade de personal care
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Leva uma geração para reduzir desigualdade de gênero, diz pesquisadora
Mary Ann Sieghart, autora do livro "Lacuna de Autoridade", diz que o problema vai diminuir quando mulheres forem reconhecidas em áreas que dominam
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As 10 principais dicas de gerenciamento de tempo para trabalhar melhor
Administrar bem o seu tempo te ajuda a diminuir os níveis de estresse, cumprir prazos e ter mais espaço na agenda para assuntos fora do trabalho
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O papel CEO mudou: as novas habilidades para chegar ao topo
Recrutadores, especialistas em liderança e diretores de conselhos apontam o novo perfil do CEO
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O guru da gestão Tom Peters mostra as habilidades do futuro
Nesta entrevista exclusiva, o criador da ideia de marca pessoal motra o que ainda é importante na gestão de pessoas
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Empresas planejam divulgar faixas salariais em anúncios de emprego
Com a alta competição por talentos, companhias devem seguir essa tendência mesmo em lugares onde isso não é exigido por lei
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Minha jornada: “Não limito minha carreira ao job description”
A diretora de RI da Decolar, Josefina Schaer, conta como saiu da carreira em RH e preparou o terreno para o IPO bilionário da companhia
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Pilotos são disputados por aéreas, e salários chegam a R$ 50 mil
Formação é barreira e custa R$ 120 mil, mas companhias estrangeiras também contratam. Salário médio no Brasil fica em torno de R$ 20 mil
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Futuro do trabalho: 16 habilidades essenciais para desenvolver agora
Aqui estão as principais soft skills em que você deve focar para ter sucesso no futuro mundo do trabalho
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O lado ruim (e os bons) da fofoca no ambiente de trabalho
A circulação de rumores pode, sim, provocar uma queda significativa da “saúde” do ambiente de trabalho
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Híbrido é a chave para atrair talentos, indica pesquisa do Google
Levantamento mostrou que, ao receber uma oferta de emprego, equilíbrio é o mais importante para 51% dos profissionais
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5 passos para equilibrar vida e trabalho
Os compromissos com os papéis que assumimos na vida são sérios, mas não precisam ser pesados
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Líderes apontam os novos caminhos para atrair e reter talentos
Em um cenário desafiador, lideranças e especialistas mostram como as maiores empresas do país estão gerindo pessoas
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Uma cultura de performance
Quem busca dar o melhor de si, quem busca melhores resultados e ser o melhor profissional invariavelmente precisará competir
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Mais CEOs estão deixando seus postos – entenda o movimento
A questão não é performance ruim, mas os problemas sociais e o desgaste que isso traz a esses executivos
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Saiba como o tédio pode ajudá-lo a ser mais criativo
Passar algum tempo sem fazer nada pode dar um empurrãozinho na criatividade de qualquer pessoa. Ou equipes de trabalho
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As principais habilidades para os profissionais C-Level
Capacidades operacionais são menos importantes à medida que as soft skills se tornam prioridade para altos líderes
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Emprego dos sonhos: o japonês que é pago para não fazer nada
Shoji Morimoto cobra cerca de R$ 370 para ser acompanhante e não fazer praticamente nada
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CEO precisa entender de tecnologia, diz presidente da Johnson MedTech
Para Fabrício Campolina, os líderes do futuro devem entender de finanças e tecnologia, além de conhecer seu negócio
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Democratizar a inovação: quando a colaboração leva a tecnologia além
A tecnologia tem o potencial de permitir que soluções inovadoras sejam criadas para os principais desafios das empresas e da sociedade, porém, ela só poderá ser explorada de forma ampla se todo o ecossistema andar junto para ter avanços reais
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O aprendizado como ferramenta na prevenção da Grande Renúncia no Brasil
Os dados e a alta rotatividade de colaboradores no setor mostram que as pessoas têm dado valor também ao conhecimento adquirido na jornada de trabalho
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Metaverso e Web3 têm demanda em alta e salários começam em R$ 10 mil
Com a falta mão de obra, empresas flexibilizam exigências para atrair candidatos
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Pesquisa mostra o que cada geração espera da carreira
Flexibilidade, reconhecimento e bons salários: as prioridades mudam, mas isso resume o que os profissionais esperam em qualquer fase da vida
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Minha jornada: “Como não conhecia ninguém, fiz minha carreira via LinkedIn”
A executiva Paula Pimenta, gerente geral da marca de cosméticos The Body Shop, fala sobre sua inusitada trajetória de carreira
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Seis sinais de que sua entrevista de emprego não vai dar match
De muitas maneiras, o processo de entrevista de emprego é parecido com um namoro; veja sinais de alerta para observar e não se deixar cegar pela vaga
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Aprenda a usar inteligência emocional para ser um bom líder
A inteligência emocional ajuda a entender nossas próprias emoções e os sentimentos alheios
