Latam vai demitir 1.200 funcionários em SP e RJ
Companhia aérea vai terceirizar serviços em Guarulhos e Galeão
Companhia aérea vai terceirizar serviços em Guarulhos e Galeão
Matt Olsen ocupará o lugar de Joe Sullivan, demitido após vazamento de dados
Afinidade com o funcionário não deve interferir na produtividade
Networking e pequenas recompensas ajudam a aliviar o estresse diário
Montadora de carros elétricos busca reduzir custos e tornar-se lucrativa
Carlos Rodrigo Formigari segue no cargo por mais 30 dias
Paulo Rabello de Castro vai disputar as eleições à Presidência da República
Ação vai permitir economia de até R$ 1 bilhão com o corte de 3 mil vagas e faz parte dos planos de privatização da empresa
Ao prever uma possível demissão, o profissional ganha tempo para escapar da situação e seguir em frente
Alguns sinais deixam claro que a pessoa que você entrevistou é diferente da contratada
Travis Kalanick, da Uber, não é o único caso de afastamento forçado de um CEO ou do próprio fundador da empresa
A fabricante sueca de equipamentos de telecomunicações tem cerca de 109 mil funcionários
Saber lidar com esse tipo de situação é muito importante para sua carreira
Segundo fonte familiarizada com o assunto, a maioria das demissões será fora dos Estados Unidos
Falta de confiança em seus empregadores faz com que eles não demonstrem sua insatisfação antes de deixar o cargo
Entender como comunicar a saída e tomar alguns cuidados durante o processo são fatores essenciais para tornar esse período mais fácil
Muitos estavam envolvidos em escândalos que causaram a saída deles
Sair do trabalho com boas relações é importante para receber recomendações no futuro e por networking
Empresa quer cortar gastos para atravessar um período conturbado de baixas vendas
Assuntos da vida pessoal, como casamento e problemas financeiros, devem ficar fora da conversa
E-mails sem resposta, reuniões canceladas e atitudes irritadiças podem prever cortes de pessoal
Manter a serenidade e o profissionalismo ajudam a deixar uma boa impressão na saída
Estar atento aos sinais que o seu chefe transmite no dia a dia é fundamental