O que esperar – e como se comportar – no novo mercado de trabalho
Na chamada era dos agentes livres, a fidelidade ao emprego deixou de ser prioridade
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Steve Easterbrook, tido como o responsável por reformular a gigante do fast food, foi substituído pelo diretor da rede nos EUA
Kevin Plank assumirá a presidência executiva do conselho e chefia da marca
Após mais de uma década administrando a marca, executivo seguirá no conselho
Veja estratégias para driblar os inconvenientes e manter bom desempenho profissional
Previsão é cortar US$ 1 bi em custos até o final do ano fiscal de 2022
Conheça os empresários que foram afastados de seus negócios como Adam Neumann, do WeWork
A estratégia pode ser usada em empresas e forçar demissões
É preciso estar ciente da sua situação financeira para evitar problemas
Conformar-se com qualquer proposta de trabalho pode ser uma armadilha
Pedro Bartelle abdicou da carreira aos 22 anos para focar nos negócios da família
Banco lançou programa de demissão voluntária em julho para cumprir expectativa de lucro
Redução será global após colapso de lucro trimestral
Seu lugar na Secretaria-Geral da Presidência será ocupado pelo major Jorge Oliveira
Histórias inspiradoras mostram que perder o emprego pode contribuir para seu estilo de vida
Montadora diz que vai adequar força de trabalho à demanda em Camaçari
De sem-teto viciado em drogas, Joe Roberts se transformou em CEO
Montadora vive momento de queda de margens e investimento em elétricos
Estar no lugar certo, na hora certa, pode ser responsável por uma trajetória de êxito
Planejar a saída antes e ser grato são a chave para um adeus nobre
Dispensas foram no Texas, Geórgia, Arizona, Michigan e Warren
Plano de indenização do ex-presidente da Renault pode valer até € 28 milhões
Líder da Michelin, Jean-Dominique Senard, será o presidente do conselho
CEO diz que cerca de 2 mil funcionários para a empresa ficar eficiente
Estudos apontam que preconceitos de gênero continuam influenciando decisões
Papel das subsidiárias da montadora na Holanda também está sendo apurado
Medida deve gerar economia de R$ 314 milhões por ano
Estados Unidos perde US$ 193,2 bi por ano em decorrência de patologias deste tipo
Empresas que ouvem seus funcionários do chão de fábrica são mais rentáveis
Lamentar a mudança é um processo necessário para dar os próximos passos
Funcionários estariam vendendo informações confidenciais