Por Que Lewis Hamilton Investiu em um Mezcal sem Álcool
Piloto é sócio da Almave, marca que investe em bebidas à base de agave e já está em 800 pontos pelos EUA
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Universitários deixam os estudos para empreender com IA ou evitar que essa tecnologia se volte contra a humanidade
Regime impõe jornadas das 9h às 21h, seis dias por semana – apesar de estudos mostrarem que mais horas de trabalho não significam mais produtividade
De item colecionável e uma espécie de moeda emocional a fragilidade de uma marca por meio de falsificações
Aos 26 anos, mineira aposta no mercado da bebida monodose em sachês a partir do legado do avô, fundador da Veloso Green Coffee
Expressão vazia de jovens viraliza nas redes e causa estranhamento entre colegas de outras gerações
O joinha que você manda para o time pode estar sendo mal interpretado; entenda por quê
Com menos paciência e mais pragmatismo, jovens profissionais assumem o controle financeiro
Empresas dos setores de turismo, hotelaria e aviação adotam novas estratégias para atrair e capacitar a Geração Z, priorizando tecnologia, flexibilidade e propósito no ambiente de trabalho
A juventude brasileira está à deriva, mas soluções simples já mostram impacto
Novos dados de uma pesquisa com 22 mil participantes revelam o que os jovens realmente querem no mercado de trabalho
Cerca de 70% dos empregadores dizem que jovens estão mais rigorosos com remuneração e benefícios
Wine clubs tradicionais estão perdendo espaço entre consumidores mais jovens, que buscam opções flexíveis e personalizáveis
Para atrair e reter os jovens profissionais, é preciso mais do que salário competitivo
Jovens profissionais temem os impactos da IA, questionam a relevância do ensino superior, demonstram pouco interesse em cargos de liderança e priorizam a segurança financeira
Entenda como a busca constante por excelência virou um fardo invisível
Escalas flexíveis e jornadas de até seis horas atraem jovens que buscam autonomia e mais tempo livre
Jovens profissionais impulsionam mudanças culturais nas empresas e devem representar 27% da força de trabalho global até o fim de 2025
Os boomers pareciam ter feito tudo certo. Trabalho estável, hipoteca paga, investimentos seguros, mas a realidade tomou um rumo inesperado.
Apesar das críticas frequentes, os jovens chegam ao mercado com habilidades e perspectivas únicas; saiba como aproveitar esse potencial
Estudo mostra que 41% dos jovens preferem buscar respostas na inteligência artificial em vez de conversar com líderes
A empresa também oferecerá uma versão premium, com mais recursos, por US$ 7,99 por mês
Contratação de brasileiros por empresas estrangeiras cresceu 53% em 2024, com destaque para EUA, Suíça e Reino Unido
Tendências e comportamentos dos jovens profissionais balança o mercado de trabalho e preocupa líderes
Do teclado frenético às ligações falsas, táticas para parecer ocupado no trabalho viralizam entre a Geração Z nas redes sociais e revelam desconexão no ambiente corporativo
Para um terço dos líderes, a inteligência artificial é considerada uma alternativa mais prática e vantajosa do que a contratação de recém-formados
Em vez de esperar um momento que talvez nunca chegue, jovens estão tirando pausas entre empregos para descansar e viver novas experiências
Transparência corporativa, saúde mental e adoção de tecnologia estão no topo da lista de prioridades dos jovens profissionais em 2025; entenda o porquê
De dificuldades de comunicação a valores desalinhados, jovens enfrentam barreiras para o crescimento profissional
O setor de vestuário, que sofreu uma queda de 2% no último ano nos Estados Unidos, pode se beneficiar dos hábitos de consumo únicos dessa geração
Geração Z redefine o significado de sucesso no trabalho, priorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional