STF Forma Maioria e Valida Lei da Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres
Norma exige que companhias com mais de 100 funcionários comprovem paridade entre gêneros e pune discriminação com multa de dez vezes o salário
Norma exige que companhias com mais de 100 funcionários comprovem paridade entre gêneros e pune discriminação com multa de dez vezes o salário
Todos os atores da produção de sucesso da HBO recebem o mesmo cachê por episódio
Medida é voltada a companhias com pelo menos 100 funcionários, conforme prevê a Lei de Igualdade Salarial
Primeiro Relatório de Transparência Salarial aponta que apenas 32,6% das empresas com 100 ou mais funcionários têm políticas de incentivo à contratação de mulheres
CEOs mulheres são melhores gestoras, além de mais populares e confiáveis, na avaliação dos colaboradores
Presença feminina em cargos de liderança também aumentou nos últimos 10 anos
Documento deverá ser enviado até 29 de fevereiro e tem como objetivo apurar diferenças salariais entre homens e mulheres nos mesmos cargos e funções
Medida foi publicada nesta segunda-feira (27) no Diário Oficial e novas diretrizes entram em vigor em dezembro
Apesar de o país ser líder em equidade de gênero, islandesas protestam contra disparidades no trabalho e violências
Jogadora da seleção dos EUA encerra a carreira com dois títulos da Copa do Mundo, uma medalha de ouro olímpica e a conquista da igualdade salarial
A pioneira norte-americana foi a força motriz por trás da iniciativa do torneio de igualar os prêmios em dinheiro para competidores masculinos e femininos
Mais de 30 países da União Europeia e 12 estados dos EUA têm leis vigentes ou em processo de aprovação sobre o tema
Relatório do Fórum Econômico Mundial mostra a situação geral e de cada país em relação ao tema. Brasil aparece em 57º lugar
A principal mudança do texto é o aumento da multa em descumprimento da igualdade salarial para 10 vezes o valor do novo salário devido pelo empregador
O texto, que agora segue para o Senado, propõe mudanças na CLT para estabelecer a obrigatoriedade a partir de mecanismos de transparência e remuneração
Novo PL, anunciado em cerimônia no Palácio do Planalto, determina uma multa de 10 vezes o valor do salário mais alto pago pela empresa que descumprir a igualdade salarial
Em competições oficiais, incluindo a Copa do Mundo, os jogadores das seleções feminina e masculina receberão pagamentos idênticos por partida
A diferença de remuneração entre homens e mulheres está longe de uma solução: elas levariam 267 anos para ganhar como os colegas
Papel econômico feminino mudou no último século, deixando de apenas consumir para gerar riqueza e investir em pouco tempo
Executivo deixa cargo de CEO, mas continuará na empresa como diretor