Como Luiza Helena Trajano Quer Levar Mulheres a 50% das Cadeiras de Decisão até 2030
Presidente do conselho do Magazine Luiza lança evento anual para impulsionar liderança feminina
Presidente do conselho do Magazine Luiza lança evento anual para impulsionar liderança feminina
No ritmo atual, a paridade de gênero em cargos de gestão só deve ser alcançada em 2051, segundo estudo da Grant Thornton
Mesmo com avanços, mulheres ocupam apenas 34% da liderança sênior global, e a paridade na alta gestão só deve ser alcançada em 2051
Relatório do Fórum Econômico Mundial aponta que levará 134 anos para atingir a plena equidade
Proporção de mulheres líderes aumentou a nível global; no Brasil, houve recuo de 2% entre 2023 e 2024
Rebeca Andrade, Tarciana Medeiros, Jade Picon e Djamila Ribeiro conversaram com a Forbes ao longo do ano e transmitiram ensinamentos valiosos às leitoras
O festival disse em julho que estava reduzindo o número de filmes exibidos em seus vários segmentos como parte dos esforços para estabilizar seu orçamento
O número de mulheres na alta liderança política tem caído, mas as suas habilidades podem ser a resposta para a inovação e melhores resultados
Pesquisa anual Women in the Workplace também mostra que a primeira promoção a cargos de liderança é a principal barreira ao crescimento profissional feminino
Primeira edição do Fenômenos Academy selecionou cinco organizações lideradas por mulheres para receberem R$ 150 mil, além de capacitações e mentorias
O encontro será híbrido nos dias 13 e 14 de junho, com painéis conduzidos por empreendedoras, executivas e líderes de diferentes áreas de atuação
Um estudo com 1,5 milhão de pessoas mostra que lideranças femininas superam seus colegas homens em todos os níveis de gerenciamento e faixas etárias
Elas compartilham como subiram na escada corporativa e como a maternidade impactou sua relação com o trabalho
A empresa está entre as companhias brasileiras com maior índice de mulheres na liderança, e Marina Kaufman, diretora de marketing, atribui o sucesso da marca sexagenária a isso
Um estudo mostrou que é comum confundir sorte com habilidade quando é uma mulher que faz algo bem feito
A ativista apoiava acionistas, especialmente mulheres, a reivindicarem espaço nas companhias onde detinham participação
Mais 33 mulheres foram qualificadas para serem conselheiras pelo Programa de Diversidade em Conselho
A importância do ESG e da sustentabilidade em posições C-Suíte coloca em destaque habilidades detidas por mulheres
Em entrevista à Forbes, Paula Valencia, diretora de RH, fala sobre sua posição e como criar um ambiente mais diverso e saudável
Claudine Gay assumirá liderança da universidade em 1º de julho de 2023
As gerações mais jovens, entre 18 a 34 anos, tiveram as opiniões menos progressistas em relação a gênero e liderança
Precisamos ressaltar o gênero na ocupação das mulheres quando o mesmo não é feito para os homens? Pesquisadoras refletem sobre o poder das palavras
A cofundadora e COO do banco digital Linker, vendido no ano passado por R$ 120 milhões, é atualmente vice-presidente da associação
Renata Campos e Ramona Sequeira, líderes da empresa dentro e fora do Brasil, incentivam mulheres a chegar ao topo
Mais de 60% das participantes das edições anteriores do Programa Diversidade em Conselho atuam hoje em conselhos consultivos e de administração
O 30% Club Brazil é o capítulo brasileiro de um movimento global que influencia empresas e tomadores de decisão buscando atingir 30% de mulheres nos conselhos das 100 maiores empresas do mercado de capitais
A Fundação Tory Burch sediou sua cúpula anual Embrace Ambition na terça-feira (13) na cidade de Nova York. Os palestrantes incluíram a atriz Mindy Kaling, o ícone esportivo Billie Jean King, além da atriz e ativista Julianne Moore