Licença menstrual é benefício de baixo custo e alto impacto
Há um ano oferecendo a licença, Grupo MOL manteve a produtividade e melhorou o bem-estar e engajamento
Tudo sobre Mulheres no Trabalho
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Liderança feminina avança, mas “degrau quebrado” impede mais promoções
Participação de mulheres em cargos executivos cresceu de 17% para 28% nos oito últimos anos. Agora, a principal barreira é a promoção para o primeiro cargo de gestão
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5 descobertas que levaram Claudia Goldin a ganhar o Nobel de Economia
A terceira mulher a receber o Prêmio Nobel de Economia estuda principalmente a participação das mulheres no mercado de trabalho e a equidade entre casais
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Presencial prejudica mulheres, mas executivos da Amazon insistem no modelo
Quando grandes empresas exigem o retorno ao escritório, mulheres perdem a flexibilidade que ajuda a impulsionar suas carreiras
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Como a falta de feedback está impedindo as mulheres de avançar no trabalho
Pesquisas mostram que as mulheres recebem feedbacks mais gentis, que tendem a ser menos precisos e práticos e atrapalham o desenvolvimento na carreira
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5 motivos pelos quais as mulheres devem ter um mentor de carreira
63% das mulheres nunca tiveram um mentor formal, mas ser acompanhado por alguém mais experiente ajuda a avançar na carreira e expandir a rede profissional
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Senado aprova aumento de multa para garantir paridade salarial de gênero
A principal mudança do texto é o aumento da multa em descumprimento da igualdade salarial para 10 vezes o valor do novo salário devido pelo empregador
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Saúde mental é a maior preocupação das mães no mercado de trabalho
Mães que trabalham têm níveis mais altos de ansiedade e depressão em comparação com os pais. Veja o que as empresas podem fazer para apoiá-las
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Faz sentido adiar a maternidade pela carreira?
Atrasar a maternidade pode trazer benefícios profissionais e pessoais, como uma melhor preparação mental, mas questões de saúde também devem ser consideradas
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70% das mulheres consideram políticas de gênero ao procurar emprego
Pesquisa da empresa de benefícios Flash também mostra que ações voltadas para o tema são usadas por 50% dos profissionais como critério para permanecer na empresa
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Mulher expõe no TikTok homens que falaram sobre visual dela em reunião
Whitney Sharpe, vice-presidente de vendas de uma empresa de tecnologia nos EUA, postou um vídeo repreendendo potenciais clientes e viralizou
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Homens não são tão bons aliados no trabalho quanto pensam
Há um gap entre as percepções femininas e masculinas em relação ao apoio – ou a falta dele – às mulheres no mercado de trabalho
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Mulheres em posição de liderança estão deixando seus empregos
Em busca de flexibilidade, bem-estar e possibilidades de avançar na carreira, líderes mulheres estão deixando suas empresas
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Solidão pode afetar sua carreira: empreendedora cria redes de apoio
Tiffany Dufu lançou a plataforma The Cru para dar às mulheres, especialmente mulheres negras, o apoio que muitas vezes elas não têm no trabalho
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Esta empresária criou um rehab para o burnout
Jennie Blumenthal entrevistou 300 executivas e descobriu as maiores dificuldades que as mulheres enfrentam no trabalho
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Saiba como ser menos dura com você no trabalho
É preciso prática e atenção para interromper o ciclo da autocrítica, mas algumas técnicas podem te ajudar a se ver com mais carinho e de uma maneira equilibrada e objetiva
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Síndrome da Impostora: o que é e como combater
A síndrome da impostora atinge especialmente mulheres e abala a confiança de 75% das executivas no mercado
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Aos 9 meses de gravidez, ela tocou o sino da B3
Flávia Carvalho, da Viveo, descobriu que esperava segunda filha durante processo seletivo, foi contratada e conduziu IPO antes de dar à luz
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O que aconteceu com a minha confiança?
Libertar-se de padrões é uma forma de reconquistar a crença em si mesma
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12 coisas que mulheres emocionalmente fortes não fazem
Uma delas é não se comparar a outras pessoas, mas ao que elas eram no passado
