Apenas 4 Setores Tiveram Aumento Salarial em 2024; Saiba Quais
A remuneração permaneceu estável para a maioria dos profissionais, enquanto alguns cargos registraram aumentos de até 79%
A remuneração permaneceu estável para a maioria dos profissionais, enquanto alguns cargos registraram aumentos de até 79%
De IA a incentivos de longo prazo, veja os temas que devem pautar as decisões de gestores de RH neste ano
Para se manterem competitivas, três em cada dez empresas no Brasil vão dar aumento real de salário aos funcionários no próximo ano
Valor vai além de títulos e cargos: complexidade das funções e tamanho das empresas podem influenciar a folha de pagamento
Ícone do automobilismo brasileiro firmou contratos de produtividade com fórmula que segue atual no mundo corporativo
Distribuição de dinheiro não é apenas uma consequência do desempenho, mas também uma condição necessária para alcançá-lo
O pagamento havia sido aprovado em 2018, mas foi anulado por um juiz no início deste ano, que disse que o valor era injusto para os acionistas
Não são só boas notícias para elas: apenas 31 empresas do S&P 500, índice que reúne algumas das maiores dos EUA, são lideradas por mulheres
Para criar uma cultura engajadora, é preciso combinar diferentes formas de remuneração, mas também entender o que de fato motiva as pessoas
Altos salários e generosos pacotes de remuneração variável são oferecidos a um pequeno grupo de executivos, o que levanta questões sobre a proporcionalidade e a justiça dessas práticas em relação ao restante da força de trabalho
Por ano, a remuneração de Tarciana Medeiros pode chegar a R$ 3,3 milhões, o que equivale a 5,6% do salário de Milton Maluhy, CEO do Itaú Unibanco – o maior ganho entre os bancos de varejo listados em Bolsa. Entenda o que está por trás desses números
No nível executivo, a remuneração variável pode ser muito superior ao pacote fixo – dependendo da estratégia, do setor e momento da empresa
Com baixo crescimento econômico, remuneração fica praticamente estável entre 2021 e 2023
Enquanto os profissionais esperam pelo menos uma promoção anual, a área de remuneração precisa considerar o momento e a sustentabilidade do negócio
A expectativa de investimento da empresa é de R$ 4,4 bilhões a R$ 4,6 bilhões por ano até 2026.
As ações da Stellantis atingiram uma máxima recorde nesta sexta-feira (23), a € 24,56, avanço de 70% nos últimos nove meses
Na era da gig economy, até mesmo grandes executivos atuam como interinos, preenchendo posições críticas nas empresas por tempo determinado
A decisão, que pode ser alvo de recurso, anula o maior pacote de remuneração de uma empresa dos Estados Unidos a um executivo
De um lado, há a falta de resultados que justifiquem recompensas. De outro, a necessidade de realizar pagamentos para manter as pessoas motivadas
Mesmo nas empresas preocupadas com a equidade salarial entre gêneros, as mulheres não alcançam os níveis mais altos da hierarquia corporativa
Paul Vogel, CFO do Spotify, foi desligado no início de dezembro depois de lucrar US$ 9,3 milhões vendendo suas ações logo após o anúncio de demissão em massa da companhia
Estudo mostra que o networking é fundamental para ingressar em conselhos e que muitos desses profissionais não são remunerados
Levantamento da consultoria traz tendências de remuneração para o próximo ano, desde retorno ao presencial a benefícios
Relatório da Gupy mostra que, apesar da tendência do agro perder força no próximo ano, cargos relacionados à tecnologia e à sustentabilidade ficarão em alta neste mercado
Medida foi publicada nesta segunda-feira (27) no Diário Oficial e novas diretrizes entram em vigor em dezembro
Guia salarial da Adecco traz principais tendências de remuneração e as oportunidades de carreira mais promissoras
Nova pesquisa mostra evolução nos últimos 20 anos e desafia a ideia de que mulheres são menos inclinadas a buscar melhores remunerações e promoções
O STJ deve decidir se irá julgar a discussão na sistemática de “recurso repetitivo”, em que o tribunal define uma tese que deve ser aplicada a todos os demais processos
Maia Fortes, diretora executiva da Associação de Jornalismo Digital (Ajor), afirma que “o documento é um importante avanço, pois estabelece diretrizes para a remuneração das iniciativas jornalísticas"
Será que o ChatGPT e afins saberão como definir como será a remuneração dos profissionais de uma empresa?
Levantamento da Robert Half mostra aquecimento do mercado em diversas frentes, mas trabalho presencial pode travar negociações