Como Esther Perel Ajuda Casais e Equipes a Manter Boas Relações
Psicoterapeuta e consultora de grandes empresas explica a importância do diálogo e da vulnerabilidade para a conexão e alta performance
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A corrida para cumprir metas e a agenda lotada de eventos elevam a pressão e abrem espaço para conflitos no trabalho; veja como evitar
Um guia de boas práticas para se aproximar de colegas e chefes e evitar vexames e situações desconfortáveis
Taxa de desocupação dessa população foi de 2,9% em 2024, a menor da série histórica do IBGE
Mesmo os mais produtivos podem sofrer com Burnout: três sinais de alerta
Veja como ser estratégico ao apresentar suas conquistas e aumentar as chances de melhorar sua remuneração
Em vez de descansar à beira da piscina, profissionais têm buscado viagens cheias de atividades para se desafiar e explorar novos interesses
Entenda a tendência que viralizou entre a Geração Z, e por que aceitar menos do que se é capaz pode prejudicar sua carreira
Quando o trabalho perde o sentido, nem mesmo o salário é capaz de manter o engajamento
Excesso de generosidade pode prejudicar sua reputação, produtividade e suas chances de crescimento
Até 2030, a população mundial de mulheres na menopausa e pós-menopausa deverá chegar a 1,2 bilhão; grandes empresas começam a entender a urgência de abordar o tema
Com novas expectativas e um olhar crítico sobre o trabalho, jovens profissionais não hesitam em mudar de empresa se suas expectativas não forem atendidas
Dados mostram que 11,1% dos adolescentes entre 14 e 17 anos já exerciam algum tipo de trabalho no momento da pesquisa
Segundo o Censo, apenas 16,9% dos profissionais faziam home office em 2022; em 2010, o percentual era de 22%
A empresa vem se reposicionando como uma facilitadora de experiências focada no "design da experiência do funcionário" (employee experience design)
Carreiras à prova da inteligência artificial oferecem segurança e independência a profissionais que valorizam ambientes tranquilos e independentes
Inteligência artificial produz conteúdos incompletos ou de baixa qualidade, gerando retrabalho e ameaçando a reputação dos profissionais
Entenda como identificar, já na descrição do cargo, indícios de sobrecarga e falta de transparência
Investidores voltam atenção ao relatório da ADP diante do adiamento dos dados oficiais de emprego nos EUA
Ano terá nove feriados nacionais em dias úteis, com sete deles em segundas ou sextas-feiras, ampliando as possibilidades de feriadões
Jovens profissionais aderem ao ‘office frogging’, trocando de empresa e função em busca de flexibilidade e melhores salários; entenda
Estudos mostram que o pilar frequentemente ignorado nos ambientes corporativos é o que mantém líderes e equipes mais produtivos e gera melhores resultados
Gigante de tecnologia afirmou que o salário médio passará a ser superior a US$ 23 por hora
Especialistas destacam que não se trata de falta de ambição, mas de estratégia pessoal e financeira
O presidente do sindicato dinamarquês HK Privat, que organiza a equipe administrativa e os técnicos de laboratório da Novo Nordisk, disse estar surpreso com o fato de a Novo ter descontinuado sua política de trabalho em casa
A ministra do Trabalho prometeu reapresentar a medida que reduz o teto da jornada semanal de 40 para 37 horas e meia – o que equivale a meia hora a menos por dia
Sucesso feminino ainda gera resistência: estudos mostram o custo silencioso de se destacar.
Executivos das empresas dão dicas para se sair bem nos processos seletivos de algumas das maiores empresas no país
Estudo global mostra que, enquanto executivos apostam na inteligência artificial, colaboradores relatam mais trabalho e maior risco de burnout
Saiba diferenciar o tédio do esgotamento no trabalho e como transformá-lo em motor de crescimento
No mesmo mês em 2024, foram criadas 191.373 vagas de trabalho