Em 2016, o número de CEO mulheres nas maiores empresas dos Estados Unidos aumentou em 4,3%, o que significa que são apenas 23 no comando das 500 companhias norte-americanas.
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Até mesmo as tecnológicas Google, Twitter e Instagram, que defendem a participação feminina nas decisões empresariais, deixaram a desejar neste ano, continuando a ter a maior parte dos cargos de liderança ocupados por homens.
O preconceito em deixar mulheres assumirem posições importantes dentro de uma companhia é antigo e não tem mostrado muito avanço ao longo dos anos. Se você for gerente ou dono de uma empresa e queira ver esse cenário mudar, veja na galeria de fotos algumas dicas para aumentar o tamanho do seu time feminino:
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