10 erros que estragam currículos

Documentos muito longos e com informações irrelevantes podem atrapalhar possíveis contratações

Redação
Compartilhe esta publicação:

Apesar de a maioria das pessoas ser orientada a escrever seus currículos com uma linguagem padrão, com expressões como “proativo e motivado”, se o seu currículo for parecido com o dos outros, ninguém notará seu potencial. Para chamar a atenção do recrutador, é fundamental se diferenciar nessa etapa e tentar demonstrar quem você realmente é.

Acessibilidade


VEJA MAIS: 10 perguntas que o seu currículo deve responder em 10 segundos

O currículo deve ser escrito de uma forma mais pessoal, que prenda a atenção do contratante, pois as chances de ele ser uma pessoa muito ocupada, com mil outros currículos para ler, são grandes. Veja na galeria de fotos 10 erros no currículo que podem atrapalhar sua trajetória rumo à uma contratação logo de cara:

  • O seu currículo não demonstra o que você pretende fazer profissionalmente

    Um parágrafo inicial explicando o que você faz, o porquê e como você faz isso é importante para o seu recrutador ver se você atende a sua demanda no momento.

  • Frases prontas e muito utilizadas por todos

    A sua trajetória profissional é única, então pode ser bom passar isso para o seu currículo para ele não ficar igual ao dos outros.

  • É focado em habilidades em vez de conquistas

    Uma boa forma de demonstrar suas habilidades pode ser contando uma breve história sobre uma conquista e o que ela exigiu de você como profissional.

  • Seu currículo não demonstra o progresso da sua carreira

    Contar uma história com evoluções profissionais atrai o seu recrutador e mostra que você progrediu ao longo do tempo.

  • Anúncio publicitário
  • É muito longo

    Dificilmente um arquivo muito longo será lido por um recrutador. Normalmente é melhor ter no máximo duas páginas.

  • Inclui muita informação irrelevante

    Você pode se livrar de qualquer coisa que não seja relevante para o trabalho que esteja procurando no momento.

  • Não demonstra ao seu recrutador porque você é o candidato ideal

    O recrutador deve enxergar em seu currículo que você pode lidar com os problemas que ele está enfrentando na empresa. Uma boa estratégia pode ser customizar o documento conforme à necessidade da vaga pretendida.

  • Erros de ortografia e concordância

    Revise o currículo várias vezes para evitar erros de português. Peça para um amigo também dar uma olhada.

  • Foco apenas em qualidades pessoais

    Falar sobre suas qualidades pessoais do seu ponto de vista não é o ideal. É melhor falar como você utilizou suas habilidades e suas qualidades para fazer boas coisas acontecerem.

  • Não há personalidade

    Não fica claro quem é a pessoa por trás desse papel.

O seu currículo não demonstra o que você pretende fazer profissionalmente

Um parágrafo inicial explicando o que você faz, o porquê e como você faz isso é importante para o seu recrutador ver se você atende a sua demanda no momento.

 

Compartilhe esta publicação: