O fato de suas campanhas de email gerarem um alto retorno financeiro para a empresa não é um argumento sólido o suficiente para conquistar um aumento. Se fosse assim, qualquer pessoa que trabalhe para uma grande companhia poderia alegar que contribui para um faturamento de milhões. Isso pode até ser verdade, mas não é uma boa razão para pagar mais do que o salário padrão para o seu cargo.
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Veja na galeria de fotos os cinco melhores e piores argumentos para conseguir um aumento:
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