A maioria das pessoas tem chefes gentis e bem intencionados, mas, ao mesmo tempo, incapazes de tomar uma decisão e de lidar com as consequências. Esse tipo de comportamento acaba desestimulando os funcionários e deixando-os estressados.
É claro que existem profissionais que não sabem tomar decisões, não conseguem lidar com conflitos e não são honestos sobre essas suas fragilidades – mas isso não significa que sejam más pessoas. Significa, apenas, que eles líderes ruins, que necessitam de muita orientação.
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Supondo que você tenha boas razões para permanecer no seu emprego apesar do seu chefe – como, por exemplo, retribuir o MBA pago pela empresa ou incrementar o seu currículo – saiba que há meios de identificar um líder ruim.
Veja na galeria de fotos 5 sinais de que seu chefe é uma boa pessoa, mas também um péssimo líder:
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