Muito foi escrito sobre o dilema das mulheres que fazem uma pausa em suas carreiras para criar os filhos. Voltar para o mercado é algo desafiador. Estudos recentes apontam que as mães millennials são ainda mais propensas do que as Baby Boomers ou do que as representantes da Geração X a sentirem vontade de se afastar de suas carreiras para se adaptar aos bebês. Entretanto, elas também planejam voltar depois dessas pausas. Se você se identifica com essa situação, ou deseja se afastar por outros motivos, existem atitudes que podem prepará-lo para sair do mercado, mas que permitem um retorno bem-sucedido.
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Veja 5 dicas para quem deseja fazer uma pausa na carreira:
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iStock 1. Não desacelere
Quando Sheryl Sandberg, chefe operacional do Facebook, disse em seu TED Talk “não saia antes de sair”, ela não quis dizer que você não poderia ter um plano para se afastar. Ela acredita que as pessoas devem procurar oportunidades de progresso pelo maior tempo que conseguirem. Quanto mais você avançar em sua carreira antes de partir, mais fácil será voltar. Na maioria das áreas, progredir proporciona uma autonomia adicional e a habilidade de trabalhar de maneira flexível. Para alguns, isso pode facilitar a continuidade no trabalho.
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iStock 2. Construa sua rede de contatos
Você deve fazer isso mesmo que não planeje se afastar do trabalho. Os contatos que você tem serão úteis quando estiver pronto para recomeçar sua carreira. Considere que você pode construir uma rede que não seja apenas focada na sua área, mas que englobe uma variedade de setores. Ao voltar, muitas mulheres descobrem, por exemplo, que querem ou precisam mudar suas carreiras. Ter contatos em diferentes campos dará a você mais oportunidades para fazer isso de forma bem-sucedida.
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iStock 3. Tenha um plano B
Dwight Eisenhower, ex-presidente norte-americano, afirma em uma frase famosa que planos são inúteis, mas planejar é essencial. Ele estava certo. O grande problema surge quando você tenta seguir um que se tornou inútil. Largar um emprego que você ama, porque você achou que devia, voltar antes de se sentir pronto porque “é a hora” ou retomar uma carreira à qual nunca se adaptou são erros que podem machucá-lo em vez de ajudá-lo. Sempre examine o plano à luz de circunstâncias mutáveis e esteja pronto para dispensá-lo em prol de um novo.
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iStock 4. Desenvolva o hábito de aprender
Essa é uma outra dica que pode ajudar muita gente. Na economia atual, você é tão bom (e empregável) quanto suas mais recentes habilidades conquistadas. Mas, para os que planejam tirar um descanso do trabalho, conseguir essas habilidades adicionais também é extremamente benéfico. Se você conseguir manter este hábito durante sua pausa será melhor ainda.
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iStock 5. Tenha um ou dois projetos alternativos
Pode ser difícil considerar um projeto secundário enquanto você está administrando todo o resto. Mas ter algo fora do seu trabalho – um site pessoal ou um aplicativo -, pode se tornar uma fonte tanto de renda quanto de conquistas, fornecendo a você um vínculo com sua carreira. O afastamento não precisa ser o fim dela. Um bom intervalo exige planejamento e um retorno bem-sucedido demanda determinação – ambos são ingredientes importantes para qualquer carreira de sucesso.
1. Não desacelere
Quando Sheryl Sandberg, chefe operacional do Facebook, disse em seu TED Talk “não saia antes de sair”, ela não quis dizer que você não poderia ter um plano para se afastar. Ela acredita que as pessoas devem procurar oportunidades de progresso pelo maior tempo que conseguirem. Quanto mais você avançar em sua carreira antes de partir, mais fácil será voltar. Na maioria das áreas, progredir proporciona uma autonomia adicional e a habilidade de trabalhar de maneira flexível. Para alguns, isso pode facilitar a continuidade no trabalho.
