Um bom salário e uma situação estável já não são diferenciais decisivos para candidatos que buscam emprego. Hoje, fatores como reputação da marca empregadora e o reconhecimento do nome da empresa no mercado são considerados importantíssimos na hora da escolha.
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É isso que aponta uma pesquisa realizada pela ferramenta de busca de empregos Indeed e pela empresa de pesquisas Censuswide, que entrevistou 505 brasileiros atualmente empregados para determinar quais são os fatores decisivos para os profissionais do país na hora de escolher emprego.
O fator mais significativo para a tomada de decisão dos candidatos é a reputação da empresa diante de seus colaboradores: aproximadamente nove em cada 10 entrevistados (94%) consideram essa informação ao procurar uma nova ocupação.
Veja, na galeria de fotos, os 7 fatores mais importantes para brasileiros na hora de escolher emprego:
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