Resumo:
- A formação educacional de um executivo pode ir muito além da sala de aula, com treinamentos corporativos inusitados;
- O diferencial desses cursos em comparação a um MBA, por exemplo, é o desenvolvimento de capacidades como a de autoconhecimento;
- Um dos treinamentos mais inusitados é o “Firewalking”, em que os participantes pisam na brasa em alta temperatura, com foco, determinação e coragem.
Educação infantil, ensino médio, ensino superior e, posteriormente, uma pós-graduação ou MBA: essa é a trajetória mais comum na formação de um executivo. No entanto, o aprendizado pode ir muito além da sala de aula, com treinamentos corporativos inusitados.
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Seja pela meditação, prática de stand up paddle ou por uma travessia sobre brasas, funcionários do baixo ao alto escalão podem viver experiências fora do comum com o objetivo de se tornarem mais aptos às exigências da rotina de trabalho. Cada um dos cursos tem seu propósito de desenvolver habilidades, sociais e comportamentais, para complementar todo o conhecimento técnico no dia a dia das mais diversas profissões. Afinal, não é só de livros e pesquisa que se formam os bons profissionais.
“O desenvolvimento de competências, no que diz respeito a relacionamento interpessoal, integração e atributos pessoais, é fundamental para as empresas nos dias de hoje”, afirma Norman de Paula Arruda Filho, presidente do ISAE Escola de Negócios e idealizador do Programa Perspectivação, que oferece cursos experienciais para os alunos da instituição. “Essas competências, como saber se comunicar, liderar e articular, são sinônimos de sucesso.”
Oferecidos por diversas escolas, os cursos podem ser indicados para diferentes níveis na hierarquia de uma corporação. Mas, em geral, não são restritos para uma área específica, pois têm como objetivo complementar a base teórica. “Em sua profissão, uma pessoa nem sempre está voltada para a área de comunicação, mas o exercício de se comunicar é também um exercício de empatia”, exemplifica Yara de Novaes, atriz e professora do curso Teatro para Executivos da FAAP (Fundação Armando Alvares Penteado).
Para ela, o diferencial desses treinamentos em comparação a um MBA, por exemplo, é o desenvolvimento de capacidades como a de autoconhecimento, empatia, autenticidade e criatividade.
A professora Júlia Reis, da Sinnatrah Cervejaria-Escola, acredita que um curso de MBA é mais limitado por ser extremamente voltado para a aplicação do conhecimento na carreira já estabelecida. “Um curso livre está mais ligado a uma paixão, um hobby. Traz um alívio da pressão para o profissional, cria parâmetros importantes e fornece outros tipos de análise de cenário fora de seu contexto usual”, explica.
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“Todo profissional deveria buscar outras áreas de conhecimento, para pensar sobre outros assuntos e dar certa lucidez ao trabalho, ao dia a dia. É sempre benéfico”, incentiva Júlia.
Veja, na galeria de fotos abaixo, 10 treinamentos corporativos inusitados, que podem ser realizados em grupo ou individualmente:
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1 / 10 Hinterhaus Productions/Getty ImagesPráticas corporais Descrição: conduzido pelo terapeuta Ricardo Amarante, o curso Gestor Terapeuta consiste em práticas corporais na OCA Urbana, em Campinas, interior de São Paulo, ou outro lugar escolhido pela empresa, que pode ser até o ambiente de trabalho. A ideia é abordar, ao longo dos encontros, como funciona a estrutura humana, envolvendo razão, emoção e espiritualidade. Oferecido por: Ramarante. Valor: R$ 1.465 para grupos de 10 a 20 pessoas. Indicado para: gestores e mentores de empresas. Objetivos: aprofundar a qualidade de contato pessoal e profissional, capacitar gestores para gerenciar pessoas e processos, aumentar a comunicação e feedbacks dentro da equipe e entre áreas e alinhar metas para unificar e agilizar estratégias. Duração: 4 encontros. -
2 / 10 RuslanKaln/Getty ImagesPisando na brasa Descrição: no curso Firewalking, os participantes pisam na brasa em alta temperatura. O treinamento não pode ser ministrado por qualquer pessoa, pois exige uma organização específica no preparo da brasa e, principalmente, no preparo mental, que exige foco, determinação e coragem na hora de realizar a caminhada. O risco de queimaduras é praticamente nulo, já que o preparo é feito por pessoas qualificadas e experientes. Oferecido por: Instituto Ideah. Valor: R$ 1.515 por pessoa (inclui treinamento e hotel). Indicado para: todos, desde colaboradores e funcionários até executivos dos mais altos cargos. Objetivos: uma das metas do treinamento, considerado de alto impacto, é o desenvolvimento de habilidades de foco e construção de objetivos. Além disso, o participante aprende a superar problemas, dúvidas, indefinições e procrastinações. Para as empresas, ajuda no processo de autoconhecimento dos parceiros e funcionários. Duração: 12 horas. -
3 / 10 Getty ImagesConhecer os bastidores da Disney, Universal e Apple Descrição: o cronograma do curso A Estratégia da Magia é dividido em aulas teóricas e visitas aos bastidores da Disney, Universal e Apple. A ideia é apresentar os cases para que o sucesso de cada uma dessas empresas sirva como exemplo para os participantes, com tradução simultânea para o português. Oferecido por: IBEX Institute. Valor: R$ 3.980 por pessoa. Indicado para: líderes e gestores de empresas. Objetivos: além de conhecer os bastidores, os participantes farão um plano de aplicabilidade, para que possam tornar todo o conteúdo aprendido no curso uma realidade dentro da organização em que trabalham. Duração: 56 horas técnicas (próxima turma de 8 a 13 de setembro). -
4 / 10 PeopleImages/Getty ImagesMeditação Descrição: o mindfulness envolve o treinamento com meditação consciente (atenção plena) para desenvolver autoconsciência, domínio de pensamento e gerar maior empatia e comunicação com os colegas de equipe. O local do treinamento varia conforme a necessidade da empresa, podendo ser no próprio ambiente de trabalho. Oferecido por: TackTMI. Valor: varia entre R$ 6,9 mil e R$ 22 mil, para grupos de 10 a 100 pessoas e de acordo com a necessidade da empresa. Indicado para: executivos e colaboradores de todos os níveis hierárquicos. Objetivos: o curso espera conscientizar sobre a inteligência emocional, aumentar o desempenho intelectual, melhorar a autoconfiança, despertar o potencial criativo e controlar a impulsividade. Duração: carga horária de 2, 4 ou 8 horas. -
5 / 10 Kevin C. Cox/Getty ImagesFutebol Descrição: em uma aula teórica, os alunos discutem e aprendem sobre liderança. No dia seguinte, são levados ao estádio do Corinthians, em São Paulo, para jogar futebol e aplicar a técnica de trabalho em equipe e liderança. Oferecido por: Nexialistas. Valor: R$ 5,5 mil por pessoa. Indicado para: profissionais de nível médio nas organizações, pessoas em transição de carreira e pessoas em período sabático. Objetivos: desenvolver capacidades comportamentais como gestão de equipes, liderança transversal e team building. Duração: 2 dias. -
6 / 10 vernowiley/Getty ImagesEscalada no Chile Descrição: se a sua intenção era sair da sala de aula, então talvez cogite desenvolver novas habilidades enquanto escala uma montanha no Chile. O propósito do curso é capacitar profissionais para serem líderes e vencer obstáculos. Oferecido por: Nexialistas. Valor: R$ 4,8 mil, além das despesas de viagem. Indicado para: gestores de nível médio, futuros líderes e profissionais em transição de carreira. Objetivos: auxiliar na tomada de decisões críticas, análise de cenários, gestão de recursos e de tempo, empatia e construção de relacionamentos. Duração: 7 dias. -
7 / 10 Warchi/Getty ImagesLego Descrição: brincar de Lego é coisa séria para a metodologia do “Lego Serious Play”, que usa o poder do “Hand Knowledge” (“conhecimento das mãos”, em tradução livre) e, por isso, permite o desbloqueio de ideias e o engajamento dos dois lados do cérebro. Para isso, os workshops são organizados com propósitos diferentes, como o de liderança e o de inovação e criatividade, trazendo à tona o que está no inconsciente das pessoas. Oferecido por: Sempreende. Valor: varia de acordo com a necessidade da empresa, de R$ 300 a R$ 10 mil, com treinamentos personalizados. Indicado para: todos os tipos de profissionais. Objetivos: no workshop de liderança, o objetivo é ajudar a equipe a identificar os tipos de líder existentes na empresa, seus valores e sua compatibilidade com a missão da organização. Já no workshop de inovação e criatividade, a metodologia possibilita o desbloqueio criativo, a geração de uma abundância de ideias de forma mais rápida e o desenvolvimento de um senso de pertencimento e de empatia. Para a empresa, a proposta é melhorar o clima organizacional e até identificar quais são os membros da equipe realmente engajados e quais devem ser desligados. Duração: carga horária de 2, 4 ou 8 horas. -
8 / 10 Portra/Getty ImagesFabricação de cerveja Descrição: além de não exigir conhecimento prévio, o curso Iniciante de Fabricação de Cerveja é dividido em teoria e prática, sendo um dia de aula com cervejeiros experientes e, posteriormente, a etapa de fabricação da bebida. Oferecido por: Sinnatrah Cervejaria-Escola. Valor: R$ 350. Indicado para: todos os tipos de profissionais. Objetivos: a parte de fabricação tem uma dinâmica em que todos os alunos participam, sendo os objetivos iniciais o team building e a integração. Além disso, o processo de fazer cerveja tem uma série de detalhes e peculiaridades e, por isso, atende ao propósito de “accountability”, ou seja, desenvolvimento de responsabilidade das equipes em todas as etapas. Por fim, a paciência e o respeito ao tempo dos processos é outra lição do treinamento. Duração: 7 horas. -
9 / 10 NicoElNino/Getty ImagesStand up paddle Descrição: o Programa Perspectivação oferece diversas oficinas e desafios experienciais para os alunos, como rafting, balonismo e pôquer nos negócios. Até o final deste ano, a atividade que se destaca na programação é a prática de stand up paddle, também conhecido como remo em pé ou surfe com remo. Oferecido por: ISAE Escola de Negócios. Valor: R$ 170 por pessoa. Indicado para: todos os alunos da ISAE. Objetivos: ao buscar o autoconhecimento e explorar o trabalho individual e em grupo, o desafio do stand up paddle tem como finalidade superar e vencer desafios em um cenário extremamente competitivo, o que exige coragem, atitude e competência. Duração: 4 horas. A próxima será no dia 9 de novembro. -
10 / 10Teatro Descrição: no curso Teatro para Executivos são organizados vários jogos teatrais para amplificar a expressividade e a capacidade de comunicar o que se quer por meio da atuação. O intuito é desenvolver o papel do aluno em determinados cenários, a partir de exercícios como o de percepção do espaço, improvisações dirigidas e até meditação, para gerar um reconhecimento do “estado de presença”. Oferecido por: FAAP. Valor: R$ 2.448. Indicado para: todos os tipos de profissionais. Objetivos: os alunos aprendem a improvisar, a se comunicar melhor, com fluidez e sem ruídos, e, principalmente, a ter mais segurança ao falar em público. O principal objetivo é o desenvolvimento da autenticidade na comunicação, mas também autoconhecimento, empatia e expressividade. Duração: 8 encontros de 6 horas cada.
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