Atualmente, as mídias sociais são usadas no processo de contratação de empresas. Em 2015, um total estonteante de 94% dos recrutadores usou as redes digitais para procurar talentos, e 89% das companhias está planejando fazer o mesmo.
A Betterteam, companhia desenvolvedora de software para recrutamento, compilou esses dados para mostrar o impacto massivo que as mídias sociais têm nas contratações.
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De acordo com a empresa, 75% dos contratados em potencial não estão procurando emprego ativamente e os recrutadores usam as mídias sociais para contatá-los.
Veja na galeria de fotos outros números sobre o uso das mídias sociais nas contratações:
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