10 tendências sociais e psicológicas que revolucionarão os negócios nos próximos anos
A era das organizações que gerenciam hierarquias em vez dos verdadeiros níveis de habilidades dos funcionários está chegando ao fim
A era das organizações que gerenciam hierarquias em vez dos verdadeiros níveis de habilidades dos funcionários está chegando ao fim
Organizar-se com um plano e criar metas para conhecer o possível cliente são atitudes essenciais
Respostas como “eu não sei” ou com o uso de advérbios desnecessários podem prejudicar sua imagem profissional
De experts em tabelas a gênios criativos, há um exercício certo para cada profissional
Toda fama da família vem de como Kim soube usar sua imagem para chegar ao topo
Esforçar-se além do mínimo é apenas o primeiro passo
Algumas delas podem destruir nossa reputação, mesmo quando são verdadeiras
Relacionar-se bem é uma das coisas mais importantes da vida, mas não se aprende na escola
Ser famoso é uma coisa. Ser celébre é outra. Se quiser ser admirado no trabalho, busque a fama
Especialistas sugerem estratégias que devem ser consideradas na hora de discutir benefícios de carreira
Especialista afirma que é preciso ficar atento para que o uso de determinados termos não sejam mal interpretados
Frases prontas e vazias afastam empresas e não dizem nada sobre uma pessoa
Especialista da área de carreiras sugere algumas atitudes que podem facilitar a busca por emprego
É preciso entender que você é um produto
Dicas de como sair de uma discussão longa de forma educada
Netflix e Couch Surfing, por exemplo, têm remuneração extra e tempo ilimitado de recesso
Geração Y prefere empresas com espaço para dinamismo e criatividade, revela estudo
Unir-se é a principal arma contra o preconceito
Trabalhar em ambiente corporativo pode se tornar muito mais difícil se seu escritório tiver algum desses tipos
Algumas empresas não aceitam que funcionários do mesmo departamento namorem
Especialistas explicam como um profissional deve planejar e valorizar ao máximo o período de descanso
Ao elogiar, tente ser mais preciso e especificar em que tarefa eles se saíram bem
Problema pode estar no seu currículo ou no modo de se comportar
Gerentes relataram os absurdos que candidatos já falaram para conseguir uma vaga
Coloque-se no lugar do seu cliente para entender o que ele precisa
Estudo aponta o ‘microgerenciamento’ como uma das piores práticas empresariais dos últimos tempos
Especialista explica por que as empresas devem investir em relacionamentos personalizados com seus consumidores
Trace objetivos claros e considere a perseverança como ferramenta principal para alcançar uma vida bem-sucedida
Informe ao seu parceiro o mais rápido possível, será seu apoio mais importante
Especialista explica algumas razões pelas quais uma pessoa deve se esforçar para agir de forma mais gentil em um ambiente corporativo
Mais importante é focar nos presentes, que têm altas expectativas sobre o discurso