LGBTQIA+: 5 empreendedores da comunidade que estão transformando o ecossistema de inovação
Das mais de 13 mil startups do país, menos de 5% contam com fundadores que pertencem à sigla
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Ela criou, em junho de 2017, uma empresa de tecnologia especializada em conteúdo em vídeo e storytelling
A executiva atenta que as iniciativas de inclusão nas empresas não devem se limitar apenas às contratações
Jornalista por formação, ela fundou sua startup para fomentar a empregabilidade de pessoas LGBTQIA+
Quando põe sua carreira em retrospectiva, Loch enxerga as dificuldades como um processo fundamental para que aprendesse sobre resiliência
Quando o assunto é diversidade, o especialista não tem dúvidas: “O preconceito sufoca a inovação"
Estudo do BCG revela que iniciativas pró-inclusão devem levar em consideração a condição pessoal de cada colaborador
Ocyan oferece 17 vagas de estágio em diversas áreas
Seja você um líder introspectivo, visionário, centralizador, certamente foi preciso adaptar-se ao novo cenário, tanto para executar sua missão como para apoiar seu time
O publicitário embarcou no mundo das startups para gerir um dos maiores eventos do ecossistema
Em pleno 2021, alguns podem achar que a batalha da equidade já foi vencida. Uma pesquisa, no entanto, mostra que as executivas ainda estão longe da igualdade corporativa
Conheça a trajetória do administrador de empresas que largou um emprego em um grande banco para se tornar sócio da startup de varejo
Conheça a história do cientista da computação que assumiu para si a missão de dar voz aos profissionais da comunidade LGBTQIA+ no unicórnio brasileiro
CEO da empresa de publicação digital Maven e da startup de proteção de dados Privacy Tools, a gaúcha também cuida de produções de soja e laranja
Para o profissional, empresas dispostas a empregar a diversidade precisam estar preparadas para acolher as pessoas da comunidade, bem como investir em formação e treinamento
Iniciativa já conta com oito negócios em estágio inicial e pretende impulsionar 150 empresas em três anos
Lançado em 2015, Yubo promete fortalecer comunidades e facilitar conexões entre jovens de todo o mundo
Perguntas insistentes sobre sexualidade e até a recusa do nome social podem configurar casos de preconceito
Conheça a história da executiva que, aos 29 anos, pretende ajudar a fintech a se tornar uma referência no mercado
Entre as metas da montadora está a organização de processos seletivos com 50% de mulheres entre os candidatos
Depressão e piadas sobre sua sexualidade não impediram a desenvolvedora carioca de conquistar seu espaço no ecossistema de inovação
Executivo fala sobre a importância de startups desenvolverem projetos de acesso e retenção de talentos para a comunidade
Iniciativa atraiu mais de 1.200 cadastrados nas primeiras semanas
Processos seletivos exclusivos vão aumentar as oportunidades para PcDs de todo o Brasil
Veja a história do advogado apaixonado por tecnologia e inovação que decidiu trabalhar como gerente de produto no ecossistema brasileiro de startups
Enquanto inova no setor de food service, executivo aposta nas referências para construir ambientes mais seguros para grupos sub-representados
Conheça a história do mineiro que saiu de uma primeira experiência profissional difícil para uma posição sênior em uma das maiores startups do Brasil
Além de todos os benefícios financeiros relacionados aos investimentos em diversidade étnico-racial, já temos notícias do retorno intangível em valor de percepção de marca
Pesquisa do LinkedIn aponta tendências nacionais do cenário de negócios, como uso de dados, investimento em tecnologia e trabalho remoto
Empresas tentam aumentar a contratação de pessoas fora do espectro cisheteronormativo, mas precisam trabalhar na atração e retenção de colaboradores trans e travestis
Lançada em maio deste ano, a ferramenta soma mais de 80 mil visualizações e 2.500 usuários