Mark Murphy

O segredo do sucesso do ex-jogador de futebol americano e de outros grandes atletas é focar na única coisa que está sob o seu controle: você mesmo

73% dos líderes admitem ter pouca ou nenhuma experiência com ferramentas de IA, mas empresas vão ficar para trás se não aproveitarem o potencial dessa tecnologia

Veja cinco frases que costumam aparecer nas vagas e funcionam como "red flags", sinalizando um possível problema na empresa

Tentar seguir o caminho menos óbvio e saber ouvir críticas construtivas são algumas das dicas para ser um bom líder

Professor da Faculdade de Medicina de Harvard e ganhador do Prêmio Nobel de 2019, William G. Kaelin Jr. dá o caminho para desbloquear uma mente inovadora

Segundo uma pesquisa, profissionais que dedicaram alguns minutos para essa reflexão têm 40% mais chances de ter um dia bem-sucedido

Capacidade de lidar com pressão, de abraçar a mudança e de gerenciar-se no trabalho remoto são características muito desejadas nesse momento

Conhecer as necessidades comunicativas do seu público é um bom ponto de partida para um discurso de sucesso

Avaliar um líder pelos seus colaboradores pode ser mais eficaz do que olhar para as experiências profissionais dele

O tempo na frente das telas pode ser usado para aprimorar a consciência sobre o outro, uma habilidade importante para desenvolver a carreira

Ativamente pedir o feedback do seu superior pode ser importante na construção da relação

Acordar e logo em seguida verificar seus e-mails pode prejudicar a saúde mental

Com apenas uma pergunta, é possível retomar a produtividade e o sentimento de realização no trabalho

Algumas expressões, quando muito repetidas, podem ser sintoma de esgotamento mental

Estudos mostram que pensamento positivo pode aumentar o envolvimento e a felicidade no trabalho

Aprenda a desconstruir a mentalidade traiçoeira com uma técnica efetiva e a otimizar o expediente de trabalho em casa

Intervalos para café e almoço são ótimas ocasiões para que colegas de trabalho conversem e criem laços

A técnica do “corte pela metade” pode levar a resultados imediatos

Dicas incluem otimizar o tempo de interação com seu superior

Ex-atleta renuncia à presidência do Los Angeles Lakers por não poder ser ele mesmo

Uma equipe bem treinada tem iniciativa e é capaz de sugerir grandes ideias

Ouvir as soluções do colaborador é o melhor jeito de resolver impasses

Autoconfiança delirante pode ser um grande problema para as empresas