Uma pesquisa com executivos de 400 empresas brasileiras revelou que mais da metade deles está disposta a mudar de país. O dado faz parte do Guia Salarial Hays/ESPM 2016, divulgado em maio. O número mais significativo é o de diretores (75% revelaram interesse).
NÃO PERCA: 4 dicas para manter uma boa equipe, segundo o CEO da AmBev
O estudo indica que os mais jovens (até 30 anos) têm mais disposição para trabalhar no exterior, com índice maior para os homens. Segundo a pesquisa, líderes que já trabalharam no exterior revelaram ter qualidades diferentes dos que resistem à iniciativa. Eles têm como características capacidade de reconciliação, tolerância à incerteza e liderança ativa.
VEJA TAMBÉM: Bom empreendedor é quem cria um negócio permanente, afirma Lemann
O estudo afirma que as características consideradas positivas do executivo brasileiro são integração, respeito às diferenças, criatividade, jogo de cintura e abertura a ser liderado por outra pessoa.
E MAIS: 7 hábitos no trabalho que podem causar um infarto
Veja como funciona a cabeça do executivo brasileiro na galeria de fotos:
- Anúncio publicitário
