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C-Suite: Marcelo Menta é o novo vice-presidente de vendas de nuvem e serviços de consultoria da Microsoft & Muito Mais

Acompanhe os passos de 26 executivos C-Level na última quinzena

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DivulgaçãoMarcelo Menta assume como vice-presidente de vendas de nuvem e serviços de consultoria da Microsoft

A exemplo do que aconteceu na última edição desta coluna, novas movimentações nas lideranças da América Latina reiteram a tendência de fortalecer a região. A ADP anunciou mudanças em seu comando para 2021 com a aposentadoria de Cesar Marinho que, desde 2004, estava à frente das operações latino-americanas. A empresa nomeou o atual vice-presidente regional de serviços e gerente geral da operação do Brasil, Claudio Maggieri, que passa a responder como presidente para América Latina já a partir deste mês. Outra transformação na liderança da região foi feita pela GE Healthcare, que anunciou Arlene Ocasio como líder de ultrassom.

As mudanças na estrutura da AL foi acompanhada de um movimento de novos desafios para o corpo internacional das companhias. A empresa de consultoria LHH anunciou a executiva Mônica Ramos como nova vice-presidente sênior das operações na Europa, Oriente Médio e África. Com grande experiência na condução de projetos complexos de reestruturação e fusão, ela se mudará para Zurique, na Suíça, em janeiro do ano que vem para assumir o cargo. Outra empresa que apostou na internacionalização foi a Medical Marijauana, Inc. O mexicano Raúl Elizalde se tornou o CEO único da subsidiária HempMeds, com a responsabilidade de supervisionar os negócios nos Estados Unidos e no restante do mundo.

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O período também marcou as eleições na ABFintechs, que definiram um novo quadro de liderança para os próximos dois anos. Diego Perez foi eleito presidente, enquanto os executivos Marcelo Martins, Mariana Bonora e Renan Schaefer serão os novos diretores, com a missão de criar um ecossistema de fintechs mais sólido, alinhado com as melhores práticas de governança e uma atuação consistente na contribuição do desenvolvimento econômico e social dos consumidores e das empresas brasileiras. Já a Algar Tech passou por mudanças na diretoria: Júlio César Emmert passa a ocupar o cargo de diretor de novos negócios e Luciana Gonçalves assume a diretoria de gente, estratégia e marca.

As instituições financeiras não ficaram de fora do vai e vem. O Banco PAN anunciou Luiz Krempel para liderar iniciativas de open banking, enquanto o grupo Movile contratou Thomas Barth como diretor de crédito no MovilePay.

Para esta edição, Forbes conversou com Marcelo Menta, novo vice-presidente de vendas de nuvem e serviços de consultoria da Microsoft Brasil. Com mais de 25 anos de experiência no setor de tecnologia, vendas e marketing, o executivo assume a nova missão com o objetivo de conduzir uma transformação digital na empresa e apoiar a adoção de nuvem de ponta em companhias de todo o país. Antes de assumir o novo cargo, Menta trabalhou em algumas subsidiárias brasileiras de empresas de tecnologia como Genesys, Intel CyberSecurity e Dimension Data, além de Cisco, Telefônica, GVT e AT&T Latin America.

Confira, a seguir, os principais trechos da entrevista com Marcelo Menta:

Forbes Brasil: Diante do atual cenário, a tecnologia em nuvem se tornou essencial e um mecanismo de aceleração dos negócios. Como você analisa esse momento de expansão no mercado?

Marcelo Menta: Essa mudança repentina e global causada pela pandemia da Covid-19 no mundo será um ponto de virada na maneira como trabalhamos, aprendemos e nos relacionamos com a tecnologia. No primeiro momento, com a necessidade do isolamento social, as empresas que ainda não tinham infraestrutura para suportar o home office fizeram essa adaptação em tempo recorde.

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Acompanhamos companhias de todos os setores e portes utilizarem soluções para poder viabilizar a comunicação e a colaboração entre os seus funcionários à distância. A necessidade de realizar mais chats, mais reuniões e promover colaboração entre as pessoas fez o Microsoft Teams crescer para 115 milhões de usuários por dia (dados de outubro 2020), um aumento de 40 milhões de usuários desde abril de 2020.

Esse incremento demonstra que, apesar de estarem reclusas em suas casas, as pessoas estão trabalhando, estudando e querem estar mais próximas umas das outras. Desta maneira, plataformas de comunicação online se tornam fundamentais para o futuro do trabalho, porque permitem que as pessoas e empresas de diversos setores da economia consigam exercer suas funções.

Além disso, conseguimos enxergar um crescimento muito grande na utilização da nuvem para escalar operações e para o desenvolvimento de aplicações. Também observamos que nossos clientes estão acelerando projetos de migração dos seus datacenters e projetos de dados e inteligência artificial. Outro movimento muito interessante foi a adoção das ferramentas de low code/no code, como Power Platform, em que, mesmo sem ser um programador, o usuário pode criar suas próprias soluções.

Logo no início da pandemia o foco das empresas foi viabilizar o trabalho remoto e, agora, o foco tem sido em como preparar o ambiente de trabalho para uma retomada das atividades em formato híbrido de maneira segura.

FB: Quais são suas metas e planos na nova função?

MM: Acredito que a tecnologia, além de aumentar a competitividade das empresas pode e deve ser utilizada como um fator de inclusão social. Tenho como meta agregar mais valor para a Microsoft em sua atuação no país de forma a impactar positivamente a sociedade brasileira e dar continuidade ao trabalho que a empresa já tem feito brilhantemente. Nos meus planos também está apoiar a minha equipe para trabalharmos juntos na transformação digital dos nossos clientes e auxiliá-los em seus processos de inovação.

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FB: No longo prazo, quais serão suas principais medidas para que a computação em nuvem tenha ainda forte presença no dia a dia das empresas em um cenário pós-pandemia?

MM: Na Microsoft, nós assumimos um compromisso de longo prazo com o Brasil. Em outubro deste ano, anunciamos o “Mais Brasil,” um plano abrangente para promover o crescimento do país, oportunidades de emprego e sustentabilidade. Como parte do plano, a Microsoft expandiu sua oferta de nuvem no país com uma nova região de datacenter, a Brazil Southeast, que fornecerá aos clientes a opção de recuperação de disaster recovery (baseada em cenário). Além disso, para apoiar aplicativos em nuvem para cargas de trabalho de missão crítica com alta disponibilidade, a Microsoft lançará as Zonas de Disponibilidade Azure na região já existente, a Brazil South, em 2021. Tais zonas são locais isolados de falhas em uma região do Azure, fornecendo energia redundante, resfriamento e rede, oferecendo suporte a aplicativos com maior disponibilidade e tolerância a erros para falhas de datacenter.

O anúncio reforça o compromisso que temos com o país no qual atuamos há 31 anos. A primeira região de datacenter por aqui foi no estado de São Paulo, em 2014. Desde então, o ecossistema de parceiros da Microsoft no Brasil cresceu para 25 mil, e empresas líderes em setores-chave estão usando os nossos serviços em nuvem para se transformarem digitalmente. A Microsoft entregará serviços em nuvem – Microsoft Azure, Microsoft 365 e Dynamics 365 e Power Platform: a nova região Brazil Southeast conta com Azure disponível desde outubro, Microsoft 365 desde 18 de novembro e Dynamics 365 e Power Platform entram em operação na primeira metade de 2021.

Confira, na galeria a seguir, outros 25 executivos C-Level que assumiram novos cargos na última quinzena:

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