Ninguém acorda para passar raiva
Por que nos afetamos tanto com as pessoas do trabalho e como deixamos que elas impactem tão negativamente a nossa vida?
Por que nos afetamos tanto com as pessoas do trabalho e como deixamos que elas impactem tão negativamente a nossa vida?
Ambientes de trabalho tóxicos não apenas atrapalham o desenvolvimento dos profissionais, mas também os resultados financeiros da empresa
Expectativas não atendidas, alta carga de trabalho e falta de reconhecimento e oportunidades de crescimento fazem mais de 50% dos millennials se sentirem esgotados
Foi reconhecido que o uso de determinados estimulantes pode ser consequência de jornadas exaustivas e assédio moral
Preocupações de saúde mental afetam 72% dos empreendedores. Veja como lidar com os momentos desafiadores dessa trajetória
A pressão acadêmica pode levar até mesmo os melhores de nós à beira da exaustão
Pesquisa indica que 53% das mulheres estão com seus níveis de estresse maiores do que há um ano
Para a especialista Jennifer Moss, o esgotamento tem muito mais a ver com problemas do local de trabalho do que pessoais; veja como identificar os sinais e lidar com eles
“Corporativizamos” nossos dias, esquecendo que esta empresa é a nossa vida, e que nosso ativo mais importante é o presente
Grandes companhias criam programas de bem-estar para evitar afastamentos e manter o clima
Para evitar o burnout e resguardar a vida pessoal, o movimento quiet quitting defende trabalhar o mínimo necessário
Uma pesquisa da consultoria Korn Ferry afirma que o tédio é a principal razão pela qual as pessoas deixam seus empregos
Dados da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho davam conta que entre 2017 e 2018 os pedidos de benefícios de auxílio-doença relativos ao burnout haviam crescido 114,8%
Para lidar com o esgotamento que tira talentos de seu quadro, companhias precisam estabelecer limites de tempo mais claros
Na série “Ruptura”, da Apple TV+, funcionários de uma empresa passam por procedimento que separa vida profissional e pessoal; especialistas analisam se isso seria positivo no mundo real
A empresa, que é líder mundial em medicina antroposófica, registrou aumento nas vendas do medicamento Stressdoron, que melhora a capacidade de atenção, fadiga mental e esgotamento
O esgotamento é mais provável de acontecer quando você tem muitas demandas e poucos recursos de trabalho. Mas a experiência de cada pessoa com o problema é diferente - e sua recuperação também será
Capacidade de lidar com pressão, de abraçar a mudança e de gerenciar-se no trabalho remoto são características muito desejadas nesse momento
Pesquisa mostra a insatisfação feminina nas organizações. Mudar posicionamento e ter mais atitude ajudam a superar problema
Quebrar não significa que a vida acabou. Arthur Guerra fala sobre as ferramentas que temos para seguir em frente: força de vontade, resiliência e proatividade
É preciso passar segurança para aqueles que sentem receio neste momento de restabelecimento das rotinas pré-pandêmicas
Problemas no relacionamento com líderes, autocobranças e até medo sobre o futuro podem afetar a estabilidade de profissionais, o que pode acarretar em burnout
A Fhinck mapeia variáveis como a quantidade de horas extras e a sequência de reuniões que, quando em excesso, podem levar ao esgotamento emocional
Para evitar o burnout, é preciso estar atento aos detalhes que o corpo dá para indicar que algo não vai bem
O mercado pode ser extremamente competitivo e a pressão diária pode ser sufocante, mas é possível dar um up na confiança para tornar os dias mais leves
Com uma boa gestão de tempo e práticas que desenvolvem a inteligência emocional, é possível equilibrar a rotina atribulada e encontrar respiro
Entenda quais características do seu ambiente de trabalho podem causar esse estresse crônico
Para diretor de recursos humanos do Makro, colaborador precisa estar à vontade para tirar dúvidas, compartilhar experiências e desabafar
Com um cenário atribulado, repensar as estratégias de negócios torna-se fundamental
Quase toda a força de trabalho da SAP no Brasil já tem acesso ao app da Thrive Global
Esgotamento, fofocas e falta de transparência da liderança são indicadores de que está na hora de procurar emprego