CEOs mulheres ainda são mais propensas à demissão
Estudos apontam que preconceitos de gênero continuam influenciando decisões
Estudos apontam que preconceitos de gênero continuam influenciando decisões
Aliança entre as montadoras pode estar ameaçada após prisão de Ghosn
Executivo diz que recurso destrói economia das pessoas
Colocar atenção e energia nas coisas que você aprecia transforma o cotidiano
Integridade, coragem e empatia são mais importantes que formação e posição
Inovação em processo seletivo elimina preconceitos e aumenta oportunidades
Agendar as prioridades evita que tarefas inesperadas monopolizem o tempo
Aos 31 anos, Karen Karniol-Tambour comanda o setor de pesquisa de investimentos da Bridgewater Associates
Segundo estudo, excesso de trabalho está diretamente ligado a doenças cardíacas
Explorar as possibilidades internas é uma saída para avançar na mesma empresa
É preciso entender a cultura do ambiente e construir relacionamentos
Segundo estudo, 20% das pessoas gostariam de ter mais amigos durante a carreira
Relacionamentos saudáveis são vitais para os profissionais e para a empresa
Empresas que ouvem seus funcionários do chão de fábrica são mais rentáveis
Em primeiro lugar, é preciso saber o tipo de líder que você quer ser
Veja duas razões que impedem um funcionário de conquistar uma posição melhor
Bilionário era o 43º homem mais rico do mundo, com US$ 20,3 bi
Tom de voz e escolha das palavras podem ser sua estratégia mais poderosa
Suzano, Gerdau, Itaú, entre outras brasileiras, aparecem no Top 500 do ranking
Versátil e proativa, geração do futuro não precisará mais de estruturas verticais
Para a maioria, a “marca” do especialista substitui a de qualquer instituição
Artista, cuja identidade é desconhecida, é famoso por grafites de temas políticos
O relacionamento com os recrutadores deve ser exclusivamente de negócios
Questões podem ser fundamentais para ajudá-lo a se tornar mais bem-sucedido
A principal recomendação é: concentre-se em se tornar o líder que quer ser
Dicas para identificar se você está preso a comportamentos pouco estratégicos
Ouvir as soluções do colaborador é o melhor jeito de resolver impasses
A definição de limites cria autonomia para você e sua empresa crescerem
Vencedor do Nobel da Paz de 2001 deteve conflito étnico no Quênia em 2007
Estratégia melhora o desempenho dos funcionários e, consequentemente, da empresa
CEO da montadora quer evitar impacto causado com a oscilação das ações