Você acha que chegou a hora de ser promovido. Está pronto para seu próximo desafio e está se candidatando a várias posições, mas parece que nenhuma delas foi feita para você. O sentimento é de que você esteve tanto tempo no mesmo cargo que suas perspectivas de carreira estão começando a parecer sombrias – pelo menos em sua empresa atual. Para sair dessa rotina, você tem que descobrir o que pode estar fazendo de errado.
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Tenho o privilégio de falar confidencialmente com muitos gerentes e executivos de diversos setores e há duas principais razões que eles alegam para não promovem certos funcionários a posições mais altas de autoridade ou de responsabilidade, mesmo quando esse indivíduo parece ter um alto desempenho.
Veja, na galeria de fotos abaixo, 2 motivos que podem estar impedindo você de ser promovido no seu emprego atual:
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