IA Não É a Verdadeira Causa das Demissões em Massa, Diz CEO da Adecco
Enquanto empresas atribuem cortes à inteligência artificial, dados apontam outros fatores por trás dos layoffs
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O diretor-executivo da empresa centenária apresenta a estratégia por trás do sucesso, unindo cultura corporativa e inovação digital por trás da cervejaria
Em entrevista à Forbes Brasil, Chad Hesters avalia o cenário da inteligência artificial nas organizações e destaca a valorização dos executivos brasileiros no exterior
Empresas bem avaliadas em salário e benefícios apresentam uma vantagem menor; veja como construir um ambiente feliz e engajado
Jovens preferem mensagens a chamadas, e essa mudança já impacta a comunicação e a eficiência dentro das empresas
Excesso de generosidade pode prejudicar sua reputação, produtividade e suas chances de crescimento
Expressão vazia de jovens viraliza nas redes e causa estranhamento entre colegas de outras gerações
Veja dicas para dar e receber essas avaliações e como criar uma cultura com as melhores práticas para envolver os funcionários
A multinacional reduziu pela metade o número de andares do prédio que ocupa e criou um layout com o objetivo de trazer bem-estar para o escritório
A cultura não está mais no lugar e sim nas pessoas. Veja como as empresas estão apostando no fortalecimento desse laço à distância
Durante a fusão ou aquisição de uma empresa e a união de duas culturas distintas, aprendi que as verdades nunca são absolutas
Empresa tradicional passou a adotar o modelo de squads, hierarquia horizontalizada e programa de mentorias
Tenho retornado com frequência ao tema da simplicidade e procurado me distanciar das noções tradicionais de perfeição.
Entender, traduzir e comunicar a cultura corporativa pode ser mais eficiente e poderoso do que tentar transformá-la ou adaptá-la a uma intenção do momento
Plataforma de serviços corporativos foca na atração e manutenção de gays, lésbicas, bissexuais e transgêneros no quadro de funcionários