Como se preparar para o futuro do trabalho
Saiba quais as habilidades mais importantes para se manter atualizado no mercado e acompanhar as mudanças com as transformações digitais
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Se os funcionários não puderem mais exigir benefícios, os empregadores ainda vão oferecer modelos de trabalho flexíveis?
Ao perceber o custo emocional e financeiro do excesso de reuniões, empresas começam a aderir ao "no meeting day"
Governos e empresas estudam fazer dela uma realidade. Com planejamento, é possível transformar a jornada em sua empresa e colher os benefícios dessa tendência
O estado irá votar o que foi chamado de medida de transparência salarial mais agressiva do país em nome da equidade de ganhos
A proposta de não ter limite para dias de folga está levando as pessoas a trabalhar ainda mais dias do que no sistema tradicional
Mais tempo com a família, jornada de trabalho flexível e atividades que se encaixam com o propósito de vida é o que os trabalhadores buscam
Os líderes do futuro devem estar comprometidos com a transformação digital, com as práticas ESG e com a diversidade de gerações
Líder de consultoria global de RH se baseia em pesquisas feitas com milhares de profissionais para prever as tendências do mundo corporativo
Reunimos estudos e previsões de gente de peso para desenhar os caminhos de empresas e profissionais nos próximos anos
Inspirada por um documentário, Erin Carey mudou de vida e se juntou aos mais de 35 milhões de nômades digitais pelo mundo
As companhias não podem mais se alienar da responsabilidade social que têm com o planeta e as pessoas, segundo a CEO da SingularityU Nordic, Laila Pawlak
Recrutamento e entrevistas de emprego nesse universo paralelo já estão se tornando realidade para grandes empresas
Em tempo de guerra por talentos, há cada vez mais empresas que adotam o trabalho remoto e permitem a seus funcionários trabalhar de qualquer lugar do mundo
O livro “Nem home, nem office”, escrito por Tiago Alves, possui prefácio de Gustavo Cerbasi e traz uma capa interativa por meio de QR Code
A cultura não está mais no lugar e sim nas pessoas. Veja como as empresas estão apostando no fortalecimento desse laço à distância
Empresas precisam estabelecer regras claras para o modelo sob o risco de acabar favorecendo alguns profissionais
Com o trabalho híbrido ganhando cada vez mais força, empresas estão contratando executivos para elaborar estratégias para essa frente
Em 2022, a escuta contínua e os esforços por diversidade precisam ser alvo de atenção dos profissionais da área e de todas as lideranças
Trabalho híbrido, inteligência artificial, desenvolvimento de resiliência e foco nas habilidades: veja o que será importante no pós-pandemia
Os fatores costumam estar ligados a negação das mudanças no mercado e no futuro do trabalho
Muito além da “responsabilidade”, o conceito criado pela britânica passa por um acordo bem definido entre duas partes
Tecnologia, inclusão e flexibilidade são, para eles, caminhos sem volta num mundo pós-pandemia
Segundo pesquisa da consultoria Robert Half, a agenda deve moldar o futuro do trabalho a partir do critério dos colaboradores
Especialistas comentam quais são as tendências no mundo corporativo ao longo deste ano
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C4AI terá como foco inicial cinco grandes desafios relacionados à saúde, meio ambiente, cadeia de alimentos, futuro do trabalho e linguagem natural em português
Gestores precisam se preparar com elementos além do tradicional para explorar novos nichos e se preparar para o inesperado
Em tempos sem precedentes, é preciso saber como agir com astúcia a fim de moldar um futuro próspero à empresa e sua equipe
O presidente da multinacional no Brasil não subestima a concorrência das startups e investe em gestão pautada em pessoas