Por Que Políticas de Portas Abertas Raramente Fazem os Funcionários Se Manifestarem
Estudo indica que portas abertas não bastam: funcionários só se manifestam quando há segurança psicológica e confiança nas lideranças
Estudo indica que portas abertas não bastam: funcionários só se manifestam quando há segurança psicológica e confiança nas lideranças
Insatisfação crônica contamina equipes, reduz desempenho e exige resposta ativa da liderança
Ex-funcionários de um dos melhores restaurantes do mundo denunciaram o norueguês por danos físicos e psicológicos entre 2009 e 2017
O e-mail de Musk exige que funcionários federais respondam até as 23h59 desta segunda-feira (24) ou irão perder os seus empregos
Conheça o exemplo da Birchwood Foods, que pode servir de inspiração outras aplicações em toda a cadeia alimentar e energética, do campo ao consumidor
Aluguéis e juros mais elevados têm levado à redução dos gastos de consumidores com produtos de alto preço
Líderes de grandes empresas, como Starbucks, Uber e até o bilionário Bill Gates já usaram essa estratégia para viver a rotina dos colaboradores ou avaliar o serviço que suas empresas oferecem
A empresa abriu uma consulta para fechar três unidades neste ano em Hemel Hampstead, Doncaster e Gourock, locais que empregam 1.200 pessoas
A montadora também irá congelar as contratações, de acordo com a notícia. A empresa não respondeu imediatamente a um pedido de comentário
Um pedido de demissão pode ter muitos motivos, mas essa despedida faz parte da vida do empreendedor
Fábrica de Gruenheide está funcionando em dois turnos desde 23 de maio
Os pedidos iniciais de auxílio-desemprego caíram em 38 mil, para 326 mil em dado ajustado sazonalmente
O Índice de Confiança de Serviços teve recuo de 2,0 pontos em setembro frente a agosto, chegando a 97,3 pontos
Os funcionários sairão por meio de um sistema de escada de saída secundária
O anúncio acontece apenas cinco meses após a companhia ter recebido outro aporte, que precedeu sua estreia no Brasil
Compartilhar sentimentos e tratar os funcionários de forma individual são alguns dos comportamentos que ajudam o processo de liderança
Os comentários do fundador da companhia vieram poucos dias após os trabalhadores do centro de distribuição da empresa no Alabama votarem contra a formação de um sindicato
Especialistas comentam quais são as tendências no mundo corporativo ao longo deste ano
A indústria caiu 3,4 pontos e chegou ao menor nível em cinco meses, influenciada por uma insatisfação geral dos funcionários
Mitos e preconceitos sobre PCDs refletem uma cultura organizacional restrita e desatualizada
Horários flexíveis permitem que funcionários trabalhem em momentos de mais energia e evitem decisões antiéticas
Levantamento da “Harvard Business Review” aponta mais eficácia e engajamento dos funcionários em empresas com lideranças femininas
Empregador pode ajudar os funcionários a lidarem com a falta de produtividade no home office
Tempo livre, programas de bem-estar e ferramentas apropriadas são fundamentais para manter o engajamento e a produtividade
Empresa liderada pelo francês Thierry Fournier foi eleita a mais inovadora do Brasil no setor da construção em 2020
O sucesso dos times exige muito mais do que talento ou capacidade de resolver problemas
As funções requerem habilidades diferentes, mas muitos pequenos negócios não têm infra-estrutura para ambos os cargos
Precisamos passar por este momento tão difícil para entender que empatia é muito mais importante do que ferramentas tecnológicas e estratégias
Empresária atribui o sucesso da empresa na gestão da crise à comunicação digital
Uma liderança vulnerável permite que a empatia se estabeleça na equipe
Pesquisa da Indeed revelou, ainda, que 49% delas sentiram que os funcionários chegaram a 100% de produtividade apesar das circunstâncias