1. Início
  2. /
  3. Carreira
  4. /
  5. C-Suite: Pablo Cordón é o novo diretor de transformação digital da Atento
Carreira

C-Suite: Pablo Cordón é o novo diretor de transformação digital da Atento

Acompanhe também a movimentação de outros executivos C-Level na última quinzena

6 min

Divulgação
DivulgaçãoPablo Cordón [foto] é o novo diretor de transformação digital da Atento
De olho nas últimas movimentações C-Level da quinzena, o C-Suite destaca, nesta edição, o setor de tecnologia. A Nuvemshop, plataforma de e-commerce, anunciou Rafael Soares  como novo head de vendas para grandes contas no Brasil. Junto com Otávio Alves, diretor global do departamento, o executivo será responsável por desenvolver e ampliar as operações de varejistas. Já a ThoughtWorks, consultoria global de softwares, elegeu Bernard de Luna como novo head de produtos no Brasil. 

Na área de saúde, a fornecedora de medicamentos à base de cannabis, HempMeds, anunciou o executivo norte-americano Blake Schroeder como novo CEO global. O gestor deve substituir Stuart Titus, que passará a atuar como porta-voz especialista pela marca. Enquanto isso, a  ViBe Saúde, plataforma de consultas digitais, notificou a chegada de Anderson Coelho como vice-presidente de tecnologia e de Lucas Gerard, como líder da área de finanças.

LEIA MAIS: C-Suite: Solange Sobral é a nova vice-presidente de operações da CI&T em Londres

No setor de serviços financeiros, o destaque vai para Stephanie Jerg e  Phelipe Alvarez, nova CEO e novo VP da Intervalor, respectivamente. A troca de cadeiras acontecerá após a saída do líder Luis Carlos Bento, que se dedicará a projetos pessoais e permanecerá como membro do conselho.  

Nesta edição, a C-Suite conversou com Pablo Cordón, novo diretor de transformação digital da Atento, empresa de relacionamento com clientes e terceirização de processos de negócios. Ao longo da sua trajetória profissional de mais de 20 anos, o executivo exerceu diferentes funções em multinacionais como McDonald´s e IBM. Formado em economia pela Universidade de Buenos Aires, Cordón chega na companhia com o objetivo de transformar os serviços para mais de 400 clientes pelo mundo. 

Leia a seguir, os planos do executivo na nova posição:

Forbes: O processo de transformação digital na Atento foi acelerado com o desenvolvimento da pandemia?

Pablo Cordón: Não posso negar que a pandemia catalisou muitos dos processos que já estavam ocorrendo e a Transformação Digital foi uma parte fundamental da estratégia de três horizontes que já estávamos implementando antes do início da pandemia. Esses três horizontes eram melhorias operacionais, avanços em serviços de próxima geração e novas vias de crescimento e, apesar da pandemia, não abandonamos nossos objetivos estratégicos e aproveitamos os desafios como uma oportunidade para acelerar ainda mais nossa transformação digital em muitos aspectos. Durante este ano, continuaremos a priorizar a saúde e a segurança de nossos funcionários, administrar a situação causada pela pandemia COVID e continuar a construir nossa transformação. Atualmente, 80% da nossa força de trabalho está em teletrabalho. A segurança e o compromisso com os colaboradores tem sido uma das nossas prioridades, o que nos tem permitido garantir o atendimento aos nossos clientes e até aumentar os níveis de satisfação.

F: Quais estratégias de atendimento ao cliente devem ser beneficiadas com essas mudanças?

PC: Na Atento, nosso objetivo é estar perto de nossos clientes, entendê-los e adaptar nossas soluções e serviços às novas demandas, a fim de agregar valor ao seu negócio. Um dos nossos fatores de diferenciação é o nosso firme compromisso com a inovação e tecnologia. Prova disso é que fomos os primeiros no setor a nível mundial a obter a certificação de inovação ISO 56002. Além disso, entre as soluções tecnológicas que colocamos à disposição dos nossos clientes, destacamos a análise de sentimento e interações através da IA, que nos permite proporcionar uma análise mais humanizada com os consumidores. Também aplicamos ciência de dados para gerar mais valor de negócios: por meio do desenvolvimento de análises preditivas, são gerados insights para maximizar os negócios do cliente, mitigar riscos, aumentar a retenção em canais de autosserviço e minimizar retornos de chamada e reclamações.

F: Antes de ser promovido a diretor de transformação digital, atuou por quase dois anos como chefe do departamento de RH da empresa. O setor de recursos humanos também vai ser impactado com a digitalização dos negócios?

PC: A função de RH foi bastante impactada pela pandemia, e a digitalização de seus processos foi fundamental para a continuidade da operação dos nossos negócios. Além disso, a digitalização do negócio muda o tipo de talento que precisamos desenvolver e trazer para a organização. Os nossos agentes e o talento do capital humano que temos na Atento são fundamentais para garantir o sucesso e o ótimo funcionamento dos nossos serviços. A transformação e o nosso compromisso com as novas tecnologias permitem-nos dotar os nossos agentes das ferramentas necessárias para a realização do seu trabalho, com mais e melhores informações e conhecimentos, mas sempre com o seu indispensável toque humano. Um dos principais objetivos do meu novo cargo é conseguir tirar o melhor de cada pessoa para permitir que nosso talento interno continue desenvolvendo sua carreira profissional.

F: Qual sua expectativa para os primeiros seis meses como diretor de transformação digital da Atento?

PC: Em minha nova função na Atento, minha principal missão será analisar, identificar e articular ainda mais os processos de inovação para promover melhorias operacionais e impulsionar nosso modelo de entrega. Para fazer isso, continuaremos a adicionar a tecnologia mais disruptiva à nossa vasta experiência em fornecer serviços ao cliente, para que os funcionários possam se concentrar em tarefas de alto valor e fornecer um atendimento excepcional que seja mais eficiente para as empresas, mais satisfatório para os consumidores e que adapte-se à realidade digital atual.

VEJA TAMBÉM: C-Suite: Salvador Dahan é o novo diretor de governança e conformidade da Petrobras

Veja, abaixo, outras movimentações C-Level que ocorreram nos últimos 15 dias:


Siga FORBES Brasil nas redes sociais:

Facebook
Twitter
Instagram
YouTube
LinkedIn

Siga Forbes Money no Telegram e tenha acesso a notícias do mercado financeiro em primeira mão

Baixe o app da Forbes Brasil na Play Store e na App Store.

Tenha também a Forbes no Google Notícias.

Assine Forbes. Inspire-se, lidere, conquiste. Ao se cadastrar, você concorda com nossa Política de Privacidade e com o uso de seus dados para fins de comunicação.