Conseguir um emprego depois de muitos anos trabalhando para a mesma companhia não é uma tarefa fácil. Mesmo com muita experiência e bagagem na área, muitas empresas preferem contratar funcionários mais novos do que os veteranos.
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Não existe uma solução fácil neste caso, ainda que não seja o fim do mundo. O negócio é ser muito persistente: há companhias que valorizam a experiência dos que já passaram anos trabalhando em outros lugares.
Veja na galeria de fotos algumas dicas que podem ajudá-lo nesta fase da carreira:
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Dê valor às suas experiências
Neste momento da sua carreira, você não será contratado apenas para preencher uma vaga, mas para compor uma parte importante de alguma equipe. Suas ideias, perspectivas e visões de mundo são cruciais na hora da entrevista para demonstrar que os seus anos de experiência podem agregar muito valor à vaga.
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Faça perguntas
Use a sua entrevista para tirar todas as suas dúvidas em relação à vaga. Isso não somente irá ajudá-lo a encontrar o melhor lugar para você voltar ao mercado, como também é uma maneira de demonstrar o seu interesse pela companhia.
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Prepare-se
Como um veterano do mercado, você deve estar mais bem preparado para a entrevista do que os seus concorrentes mais novos. Estude a companhia e descubra que tipos de candidatos eles estão procurando. Invista em pesquisa online sobre os principais tópicos que poderiam ser abordados, principalmente se a vaga for muito técnica.
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Seja dinâmico
Em vez de somente responder às perguntas do seu entrevistador, mostre-se interessado no assunto. Acrescente informações relevantes do seu conhecimento enquanto estiver conversando, para que a entrevista fique mais dinâmica e solta.
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Concentre-se na empresa
O mais importante é entender que tipo de empresa para a qual você se candidatou e por que você gostaria de trabalhar por lá. Para contratarem alguém com uma posição alta na carreira, é preciso que essa pessoa demonstre sua competência e experiência durante o processo.
Dê valor às suas experiências
Neste momento da sua carreira, você não será contratado apenas para preencher uma vaga, mas para compor uma parte importante de alguma equipe. Suas ideias, perspectivas e visões de mundo são cruciais na hora da entrevista para demonstrar que os seus anos de experiência podem agregar muito valor à vaga.
