O primeiro emprego de 17 presidentes norte-americanos
É motivacional o fato de grandes personalidades terem um começo tão comum
É motivacional o fato de grandes personalidades terem um começo tão comum
Agora, são os funcionários que definem o período em que vão ficar em uma empresa
Dispensar bons projetos ou menosprezar suas falas são sinais de que seu gestor quer dificultar sua trajetória profissional
Uma boa companhia, que trabalha bem, é como um organismo, em que todas as partes estão conectadas
Se especializar e atuar como mentor são atitudes essenciais para se destacar
Técnica de storytelling, que organiza apresentações de negócios em histórias, tem sido usada por grandes multinacionais
Pesquisa com mais de 4.000 trabalhadores, de 10 mercados globais, ajuda a descobrir como essas duas gerações se diferem profissionalmente, em comparação às gerações mais antigas
Não reclamar do atual emprego é uma dica valiosa para quem está em processo de seleção
O site de empregos “CareerBuilder” elaborou as piores explicações já registradas por seus usuários
Dar o controle da sua vida para esse tipo de indivíduo pode provocar consequências ruins no seu físico e no psicológico
Liderança é uma qualidade que você aprende em exercício
Geração do milênio tem duas ocupações para complementar a renda
Gerentes medrosos querem funcionários capazes, mas que não chamem muita atenção pelo seu trabalho
Ellen Taaffe orienta que colegas tentem tirar aprendizados de suas experiências
Maioria das pessoas demora para se ajustar por receio de ser rejeitada ou ignorada
Cantora obteve êxito na carreira apesar de ter morado nas ruas de San Diego
Em escritórios com um clima que não é saudável, pode ser fatal discordar do seu chefe
Boas ideias geralmente vêm de soluções criadas por obstáculos
O maior impedimento para ter um bom desempenho é a falta de um olhar distanciado
Maioria dos casos de sucesso está associada a hábitos matinais
A apresentação certa responde a perguntas como o que você pode fazer pela empresa e quais problemas consegue resolver
Rede social pode acelerar o progresso dentro da empresa
Estabelecer metas e contá-las para alguém é um ótimo meio de atingir os objetivos
Decisões erradas podem levar empresas bem-sucedidas ao fracasso
É preciso ter estratégia de autopreservação para sobreviver ao caos quando você percebe que não vai ficar na empresa por muito tempo
Engajamento midiático faz toda a diferença para o crescimento de ambas
Desafiar a si mesmo e sair da zona de conforto faz com que você obtenha suporte para o êxito
Dar valor às próprias experiências é fundamental para que a empresa reconheça o seu talento
Curiosidade e empreendedorismo natural são aspectos que transformaram radicalmente este cenário
Nem sempre é possível fazer tudo que as pessoas esperam de você
Reconhecer as pessoas e suas habilidades é essencial para harmonizar o local