Está na hora de começar a reconhecer as sextas-feiras pelo que elas realmente são: 20% a menos de trabalho na semana. A obrigação daqueles que têm seu próprio negócio é assegurar que seus funcionários tenham o mesmo nível de rendimento nas tardes de sexta-feira do que nas manhãs de segunda. Se você é dono de um negócio, saiba que é possível motivar a sua equipe às vésperas do final de semana.
VEJA MAIS: 5 melhores (e piores) argumentos para conquistar um aumento
Veja na galeria de fotos 4 estratégias para estimular os seus funcionários na sexta-feira:
Siga o canal da Forbes no WhatsApp e receba as principais notícias de empreendedorismo, carreira, tecnologia, agro e lifestyle.