Quem é o novo bilionário de segurança em nuvem que surgiu com o aumento do home office
Com grandes apostas, empresário transformou a Okta em um negócio de US$ 27 bilhões
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Esgotamento do entusiasmo e da paciência tem sido sentido por muitos
Shunji Sugaya, com sua empresa Optim, criou o serviço Optimal Biz Telework, que usa inteligência artificial para analisar as tarefas dos funcionários
Esgotamento, fofocas e falta de transparência da liderança são indicadores de que está na hora de procurar emprego
À frente do conselho de administração do grupo, Bruno Garfinkel conversou com a Forbes sobre a pandemia e o projeto de gerar 10.000 empregos este ano
Atualmente, características como a resolução de problemas e a administração das competências emocionais são mais importantes do que o conhecimento técnico
Companhia aérea perdeu € 1,7 bilhão em um único trimestre
“Fadiga do Zoom”, excesso de trabalho, esgotamento mental e tempo prolongado no computador são problemas que devem ser solucionados
Presidente da alemã SAP para América Latina e Caribe, Cristina Palmaka diz que preparação prévia da empresa foi essencial na pandemia
Empresa de tratamentos para câncer tem 10 mil funcionários e relatou receita de US$ 3,2 bi em 2019
Com apenas uma pergunta, é possível retomar a produtividade e o sentimento de realização no trabalho
Companhia registrou série de surtos de Covid-19 em unidades fabris de diferentes estados
Por conta de softwares de filtragem de currículos, apenas 2% de candidatos são chamados para entrevistas
Lançamento do novo disco da artista norte-americana, “folklore”, dá dicas importantes
Comunicação é a chave para elevar a calma e a confiança da equipe
Há três tipos de encontros: de acordo, de brainstorm e de contexto; e eles não devem ser misturadas
A startup, que já foi avaliada em US$ 1,6 bilhão, enfrenta um mercado imobiliário em momento complicado
Meta atingida três meses antes do previsto também conta com um quadro geral de 51% de presença feminina
Em uma teleconferência, Elon Musk disse que a nova sede da montadora será um paraíso ecológico e aberta ao público
Estudos mostram que pessoas de sucesso sempre levam em conta suas necessidades corporais e mentais
Não se trata de buscar elogios, mas sim proporcionar excelência às outras pessoas
Empresas que deixam cortesia com funcionários de lado sofrem séria desvalorização pelos clientes
Vice-presidente de marketing da Pepsico Foods Brasil relatou sua trajetória e contou histórias de inovação em sua área de atuação
Quase 100% dos fechamentos correspondem a negócios de pequeno porte
Outros fatores externos podem ser a causa da negatividade em relação ao trabalho
Solução da ASAPP promete aumentar a satisfação do cliente e a eficiência do funcionário e deu à startup avaliação de US$ 800 milhões
Decreto aumentar em 30 dias o período, elevando-o de 90 dias para 120 dias
Cultivar esperança e dar espaço para anseios ajuda a tornar as relações mais empáticas
Visitantes e funcionários foram submetidos a exame de temperatura e orientados a cumprir distanciamento social
Acordo de aquisição entre as duas empresas chega a US$ 1,3 bilhão
Foco e conhecimento profundo de seus clientes estão entre as qualidades