Igualdade de Gênero em Cifras: O Que Dizem os Dados sobre Remuneração de CEOs
Maior gap salarial entre gêneros no topo das empresas de capital aberto decorre de uma distorção estrutural
Maior gap salarial entre gêneros no topo das empresas de capital aberto decorre de uma distorção estrutural
Movimento Elas Lideram 2030 convida empresas a assumir o compromisso de impulsionar mulheres de grupos sub-representados a cargos de gestão
Mesmo com avanços, mulheres ocupam apenas 34% da liderança sênior global, e a paridade na alta gestão só deve ser alcançada em 2051
Em entrevista à Forbes diretamente da COP30, em Belém, Anjani Kapoor, head da SWA, hospedada pelo Unicef, explica por que as mulheres estão entre as mais impactadas pela emergência climática e por que devem ocupar o centro das decisões
Segundo o Fórum Econômico Mundial, faltam 123 anos para as mulheres alcançarem a plena equidade em relação à saúde, educação, participação econômica e política
Não faltam exemplos emblemáticos em grandes companhias de como a mulher respeitada no ambiente corporativo garante melhores resultados para os negócios
Relatório anual do Fórum Econômico Mundial coloca Brasil na 72ª posição em equidade; entenda os avanços e retrocessos entre 2024 e 2025
Com apenas cinco dias de licença-paternidade garantidos por lei no Brasil, entenda como mudanças pela equidade parental podem (e devem) começar no topo
Enquanto mais mulheres assumem o papel de principais provedoras, cenário ainda é visto como uma ameaça à estabilidade conjugal
Pontífice, que morreu na segunda-feira, aos 88 anos, foi defensor da igualdade de gênero e aumentou a representatividade feminina no Vaticano
Com uma consistente trajetória de movimentos de mulheres e políticas de equidade, a Islândia se tornou um símbolo da paridade de gênero – mas a luta continua
Mulheres ao redor do mundo desafiam barreiras sociais e de acesso a financiamento para fundar e expandir seus negócios
Da Islândia até a Holanda, ranking reúne os locais com maiores índices de igualdade de gênero e proteção dos direitos femininos
Entre as 100 principais empresas de capital aberto do país, 16 têm ao menos 30% de participação feminina no board, enquanto 8 ainda não possuem nenhuma mulher
Ana Carolina Querino avalia o cenário da liderança feminina no país e conta como chegou à posição na instituição internacional
Segundo o Fórum Econômico Mundial, faltam 134 anos para as mulheres alcançarem a plena equidade em relação à saúde, educação, participação econômica e política
De novas regras a impactos econômicos, confira tudo o que você precisa saber sobre a participação das mulheres em Paris 2024
Relatório do Fórum Econômico Mundial aponta que levará 134 anos para atingir a plena equidade
Direto de Nova York, na CSW 68, Camila Valverde defende a atuação do setor privado pela equidade de gênero
Data foi oficializada pela ONU em 1975, inspirada em um conjunto de movimentos liderados por trabalhadoras no final do século 19 e começo do século 20
Dados do IBGE apontam os setores com maior disparidade salarial e de representatividade na liderança
Enquanto a maioria ainda patina quando o assunto é equidade entre homens e mulheres, essas grandes companhias mostram as melhores práticas
CEOs mulheres são melhores gestoras, além de mais populares e confiáveis, na avaliação dos colaboradores
Presença feminina em cargos de liderança também aumentou nos últimos 10 anos
Foi o ano com o menor percentual de protagonistas femininas desde 2017, o que reforça a importância de termos mais mulheres à frente de grandes produções
Seja em palestras em grandes empresas, em seu livro ou em eventos Brasil afora, Fayda Belo fala de legislação de um jeito simplificado e incentiva mulheres e conhecerem seus direitos
Documento deverá ser enviado até 29 de fevereiro e tem como objetivo apurar diferenças salariais entre homens e mulheres nos mesmos cargos e funções
A World Woman Davos Agenda, que acontece desde 2018, debate pautas de gênero durante o Fórum Econômico Mundial e trouxe a ex-ministra da Nova Zelândia, Elen Clark
Medida foi publicada nesta segunda-feira (27) no Diário Oficial e novas diretrizes entram em vigor em dezembro
Dados mostram que mulheres CEOs são mais pressionadas a deixar seus cargos do que homens nas mesmas posições
A atriz israelense-americana é cofundadora do time Angel City da Liga Nacional de Futebol Feminino dos Estados Unidos