Como fazer uma boa entrevista de trabalho à distância

Se preparar para possíveis diálogos é uma maneira de prevenir respostas sem sentido

Redação
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Uma entrevista de trabalho é uma experiência desafiadora. Você tem que impressionar e mostrar sua personalidade, para que isso chame atenção de seu potencial empregador. Você deve se destacar entre muitos candidatos.

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Agora imagine ter que fazer tudo isso por uma videoconferência de Skype ou um Google Hangout. Fazer uma entrevista à distância para um trabalho em que você também pode trabalhar remotamente é um desafio maior do que o usual.

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Se você está disposto a um trabalho fora do escritório e realmente quer se destacar, considere as dicas na galeria de fotos abaixo:

  • Antes da entrevista

    É importante saber que a sua entrevista começa quando você envia seu currículo e portfólio para a empresa. Garantir que seu trabalho esteja bem apresentado e que corresponda ao perfil da empresa e da vaga oferecida é uma boa estratégia. Por exemplo, caso você já tenha experiência com home-office é necessário ressaltar essa informação. Assim como valorizar pontos como organização e prazos, já que você estará trabalhando fora do escritório.

  • Durante a entrevista

    A sua habilidade de contar histórias e se comunicar é fundamental para que o recrutador possa ver se você tem o perfil requerido pela vaga. Essa é a sua oportunidade de expor a sua autonomia, no caso de uma vaga em que você vai trabalhar de casa. É importante ressaltar suas conquistas profissionais, em vez de só falar de suas habilidades.

  • Depois da entrevista

    Pela educação, é aconselhável mandar um e-mail para o entrevistador para agradecer pelo tempo dele. Este momento também é uma boa oportunidade para mandar novas informações sobre sua capacidade, o que pode ajudar na sua contratação.

  • Se prepare para estar um passo à frente

    Um candidato muito bom sempre estará um passo à frente do entrevistador. Uma boa forma de se antecipar é treinar possíveis diálogos que ressaltem suas experiências profissionais. Seu objetivo é deixar seu recrutador sem dúvidas de que você é uma boa opção.

Antes da entrevista

É importante saber que a sua entrevista começa quando você envia seu currículo e portfólio para a empresa. Garantir que seu trabalho esteja bem apresentado e que corresponda ao perfil da empresa e da vaga oferecida é uma boa estratégia. Por exemplo, caso você já tenha experiência com home-office é necessário ressaltar essa informação. Assim como valorizar pontos como organização e prazos, já que você estará trabalhando fora do escritório.

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