Quando falamos em liderança, é muito comum usar o termo “visão”. Nesses casos, o termo normalmente é entendido como a ideia de que bons líderes veem coisas que os outros não enxergam ou não podem perceber.
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Mas apenas ter visão não é suficiente para garantir uma boa liderança. Bons gestores também precisam capacitar seus times e organizações para colocar essa visão em prática.
O trabalho de liderança é, em essência, sobre comandar e administrar mudanças. No fim, as únicas ferramentas que um líder tem, realmente, são as pessoas e a sua habilidade de engajá-las nas tarefas necessárias.
Veja, na galeria de fotos abaixo, 3 capacidades que todo líder deve ter:
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