Como o Desejo de Ser Mãe Reescreveu a Carreira da Nova VP de Pessoas da Heineken
Andrea Bianchi fala sobre o caminho até a liderança, a nova era de recursos humanos e o impacto da maternidade na sua trajetória
Andrea Bianchi fala sobre o caminho até a liderança, a nova era de recursos humanos e o impacto da maternidade na sua trajetória
Com mais de 11 milhões de livros vendidos ao redor do mundo e adaptação para a Netflix, autora encontrou força no público feminino de thrillers
Mulheres recorrem a aplicativos, inteligência artificial e dispositivos para acompanhar a gravidez, tirar dúvidas sobre amamentação e até prever o sono do bebê; especialistas alertam para os limites das ferramentas
A mãe de Jeff Bezos investiu na Amazon no início, a de Bill Gates fez uma conexão importante para a Microsoft: veja como essas mulheres ajudaram os filhos a construir seus impérios
Parceria entre a B2Mamy, maior comunidade materna do Brasil, e a agência CoCreators atrai gigantes como Ambev, Uber e Unilever e prevê gerar R$ 1,2 milhão em renda em 2026
Prestes a dar à luz e a celebrar uma década da empresa, Tatiana Pimenta planeja sua licença-maternidade enquanto observa o aumento da demanda por seus serviços
Com vaga garantida no circuito mundial de 2027, a medalhista olímpica fala sobre o anúncio do Maternity Wildcard na WSL e os bastidores da conquista para o esporte feminino
Produção do Prime Video gira em torno do sequestro de uma criança e é inspirada em uma experiência pessoal da autora do livro homônimo
Executivos defendem licença-paternidade estendida e contam como ser pai transformou suas vidas e carreiras
Espanha e Finlândia são os únicos países da UE que oferecem licença igual e totalmente remunerada para ambos os pais
Com trajetórias e escolhas distintas, elas compartilham os desafios e aprendizados de serem líderes e mães no mundo corporativo – ainda pouco preparado para essa realidade
Após o sucesso de Numanice no Brasil, cantora estreia nos EUA, fala sobre novos projetos e o que espera da maternidade
Segundo a organização, quatro em cada cinco países estão longe de atingir metas de melhoria da sobrevivência materna até 2030
Competindo pelo principal prêmio do Festival de Cinema de Berlim, filme "If I Had Legs, I’d Kick You" retrata os diferentes papéis das mães de uma forma pouco explorada nas telas
Michelle Kennedy criou a rede social Peanut para garantir que nenhuma mulher precise enfrentar a maternidade sozinha; rede tem 3 milhões de usuárias mensais
Estudo revela que enquanto algumas partes podem encolher durante uma gestação, as conexões entre diferentes regiões cerebrais se fortalecem
Após ser dispensada enquanto esperava o primeiro filho, Sharon Williams criou uma empresa na qual mulheres que atravessam a maternidade podem prosperar
Lei garante apenas cinco dias, mas para 70% dos profissionais, licença estendida é fator decisivo para se manter no emprego
Prestes a completar 52 anos, a chef e empresária passa por fase de renovações, mais envolvida com seu restaurante Arturito, e diz querer sempre fugir da mesmice
Se hoje sou a mulher forte, inteligente e determinada que sou, muito disso devo ao meu filho, que completa 5 anos
Maioria das brasileiras decidiu fundar seus negócios depois de ter filhos, e muitas criaram empresas para resolver dores vividas nesse processo
O mundo digital abriu portas para que as mulheres pudessem trabalhar com mais flexibilidade e tempo para os filhos
Algumas brigaram com a família pela fortuna, enquanto outras atuam ao lado de seus sucessores no dia a dia da empresa: conheça as bilionárias e mães mais ricas do planeta
Agora, vale regra aplicada a trabalhadoras formais, cobertas pela CLT
Iniciativa é uma resposta às exigências de atletas para que os órgãos esportivos tenham ações voltadas para a maternidade
Levantamento mostra que mães sentem falta de apoio no trabalho enquanto tentam equilibrar o cuidado com os filhos
Reshma Saujani lançou a PaidLeave.ai, que fornece informações personalizadas sobre licença parental remunerada aos trabalhadores nos EUA, onde não há uma lei nacional que garanta o benefício
Ok, a prioridade nesse momento é a educação dos pequenos, mas você pode conciliar as atividades deles com algum movimento de carreira e manter-se ativa como profissional
Sobrecarga de trabalho doméstico e nos próprios negócios prejudica a saúde mental e também a carreira das empreendedoras
A aceitação é uma força que ignoramos porque somos condicionados a enfrentar, lutar e esbravejar
O híbrido é o melhor modelo para conciliar carreira e maternidade, desde que a empresa crie políticas inclusivas para abarcar quem está dentro e fora do escritório