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Na complexa dança política do escritório, reconhecer os sinais sutis de inveja pode ser uma habilidade crucial para todos

Pensar além do possível, priorizar o bem comum e inspirar outras pessoas são algumas das características de uma liderança exemplar

Ter uma crise de esgotamento não significa que você precisa de outra carreira, mas de um descanso

Somente 4,4% dos funcionários da gigante da tecnologia são negros e 6,2% são latinos

Não tome decisões no calor da situação e reflita se levantar pontos contrários não faz parte da sua função

Todos os modelos são essenciais para uma empresa, embora os líderes de pessoas sejam mais conhecidos

O CEO e o diretor de operações do Great Place to Work destacam as novas configurações profissionais e o papel dos líderes no processo de readaptação dos colaboradores

Marcar conversas pessoais com a equipe e adaptar medidas para todos são algumas atitudes típicas de líderes empáticos

Valores fundamentais desalinhados com as práticas e alta rotatividade são alguns alertas

Relatório da Accenture com o Fórum Econômico Mundial diz que o primeiro grupo prioriza missão e propósito e o segundo tecnologia e inovação

Estudo revela que apenas 28 empresas chefiadas por executivas estão no índice STOXX 600

Promoção de treinamentos focados em cultura positiva é a principal medida a ser tomada

Mudança faz parte da estratégia do banco para ganhar participação de mercado

Entenda de que forma elementos como personalização e design biofílico podem ajudar na retenção de talentos

Empresa defende iniciativas com baixo investimento para quem oferece e altíssimo valor para quem recebe

Conformar-se com qualquer proposta de trabalho pode ser uma armadilha

Grandes líderes não vão embora, simplesmente, eles precisam escolher seus substitutos

Criadora do projeto Onde Estão as Chefes começou com apenas cinco nomes

Cuidar de seu corpo e agradecer são ações simples capazes de trazer sucesso

Ser dono do seu próprio negócio aumenta a carga de responsabilidade e o esgotamento

Segundo estimativas, dois terços dos gerentes serão substituídos por máquinas

Para progredir na carreira, o melhor passo é entender como seu superior funciona

Mais do que bons salários e elogios, bons líderes devem apostar nas mudanças

Ser bem-sucedido não significa equilibrar várias tarefas ao mesmo tempo

Pesquisa aponta o que mais irrita os funcionários

Estudos apontam que esse comportamento, comum em chefes e colegas de trabalho, é uma característica de psicopatas

Descubra se o seu superior valoriza o seu trabalho e sabe lidar com a equipe