Como ser um bom líder: foco em relações, não em tarefas
Cultivar relacionamentos no trabalho é um elemento crítico para o sucesso em um mercado que oferece cada vez menos oportunidades de conexão
Cultivar relacionamentos no trabalho é um elemento crítico para o sucesso em um mercado que oferece cada vez menos oportunidades de conexão
A Forbes reuniu conselhos de executivas e empresárias bem-sucedidas para inspirar outras profissionais em sua trajetória
Em 2020, games mobile da categoria foram responsáveis por 31% dos downloads globais de jogos, ou seja, mais de 6,3 bilhões de downloads
A partir de um estudo do Google, lideranças perceberam que inovar depende de abertura para que todos sejam ouvidos
Propensão a assumir riscos, criatividade, senso de estética, organização e a humanidade fortalecem a capacidade de liderar a inovação
Ao olharmos para o futuro, o valor profissional estará cada vez mais atrelado a um conceito muito básico: a capacidade de fazer a diferença na vida das pessoas e no ambiente
Segundo uma pesquisa, profissionais que dedicaram alguns minutos para essa reflexão têm 40% mais chances de ter um dia bem-sucedido
Uma das tarefas mais desafiadoras para um líder recém-chegado é fazer com que as pessoas confiem nele
Em entrevista à Forbes, a empresária afirma que a presença de herdeiros trabalhando desde novos nos negócios familiares pode fazer toda a diferença para a companhia
As soft skills ganharam protagonismo e as competências sócioemocionais agora fazem parte do currículo de escolas contemporâneas
No primeiro episódio, Onara Lima, diretora de sustentabilidade da Ambipar, fala sobre a evolução das práticas de gestão ambiental e social
Ao chegar na empresa 24h depois de sofrer um aborto espontâneo, não me sentia segura para compartilhar. Não queria parecer frágil
Plataforma da Pismo hospeda mais de 25 milhões de contas e movimenta mais de US$ 3 bilhões por mês
Confira quem são as super poderosas na produção de alimentos, pesquisa, empresas, foodtechs, consultorias, instituições financeiras, política, entidades, grupo e, mais do que nunca, influenciadoras digitais
Liderança não pode ser solitária. E, para isso, precisamos exercer nossa vulnerabilidade sem moderação, abusando da rede de apoio para validar hipóteses
O sucesso é sustentado por princípios imutáveis, valores inegociáveis e fundamentos sólidos
Programas são uma boa forma de aprender algo para aprimorar a gestão de pessoas enquanto corre ou se aventura no trânsito
O diálogo é fundamental já que, muitas vezes, a reação negativa de um liderado é resposta a uma gestão feita de modo inadequado
O BC da China não fez menção à Evergrande no comunicado publicado em seu site, que continha apenas uma linha sobre habitação
Desenvolver esse sentimento é a base das relações corporativas, diz o autor de Inteligência Emocional
Rotina de executivos e de atletas têm pontos em comum - entre eles, a competição para ser o melhor
Pesquisa da Indeed mostra que a maioria dos CEOs brasileiros considera essa habilidade uma das mais importantes em tempos de pandemia
Com atitudes que contaminam negativamente o ambiente de trabalho, uma chefia desmotivadora gera desconforto nos colaboradores, influenciando nos resultados do time
Presença feminina no setor está crescendo gradativamente, aponta relatório da Russell Reynolds Associates
O conglomerado sul-coreano informou que o investimento ajudará a fortalecer sua posição global em setores-chave
A ginasta norte-americana Simone Biles desistiu das finais da Olimpíada de Tóquio para cuidar da sua saúde mental
Considerar a imprevisibilidade do mercado é uma ciência de incertezas. Mesmo assim, é possível se preparar para o susto
O programa vai selecionar 20 profissionais nos cargos de gerência e coordenação
Embora a dispensa pareça a solução mais fácil para a empresa, existem medidas menos radicais que podem resolver o problema
Estudo da Pulses com a Nohs Somos indica que 50% não conhecem a política de diversidade e inclusão da companhia onde trabalham
Deixar a equipe agir sozinha pode ocasionar erros, mas o microgerenciamento dificulta os relacionamentos