O desafio do inovador vulnerável
A possibilidade de sentir vergonha, e de ter a subsequente rejeição, nos coloca em modo de fuga ou de combate
A possibilidade de sentir vergonha, e de ter a subsequente rejeição, nos coloca em modo de fuga ou de combate
Ter uma postura voltada para a equipe em posições de destaque é um dos elementos chave para garantir sucesso nos negócios
Ter modelos poderosos em posições de destaque são um incentivo inestimável a quem aspira cargos ambiciosos
Além de meditação online, mimos ou mobiliário de escritório, o "próximo normal" trará a oportunidade para que a liderança faça algo diferente
Colaboradores de corporações que cultivam culturas de alta qualidade reconhecem isso como uma oportunidade de entregar algo novo
Estudos comprovam que ter mulheres nos boards impulsiona o desempenho e os resultados das empresas
Acompanhe os passos de 24 executivos C-Level nos últimos 15 dias
A figura do líder é essencial para melhorar a experiência do trabalho remoto e potencializar as formas de negócios
Cofundadora da fintech DinDin - vendida para o Bradesco no mês passado - é a primeira mulher a fechar uma transação do tipo com o banco
Lideranças desse tipo podem ser comparadas a um vírus na maneira como se disseminam no ambiente corporativo
Acompanhe os passos de 17 executivos C-Level nos últimos 15 dias
Acordar e logo em seguida verificar seus e-mails pode prejudicar a saúde mental
Especialista em desenvolvimento humano acrescenta que é preciso libertar-se das limitações e sonhar grande
Não tome decisões no calor da situação e reflita se levantar pontos contrários não faz parte da sua função
Estudo feito pela Salesforce aponta a necessidade de protagonismo das empresas na gestão de pessoas no novo modelo de trabalho
Gestores precisam conseguir distinguir a diferença entre arriscar-se e conseguir operar em tempos incertos para poder inovar de fato
Autopromoção eficaz é a melhor maneira de se destacar em uma entrevista de emprego
Marcel Marcondes, da Anheuser-Busch também aparece no ranking da Forbes de líderes globais de marketing
É importante se fazer alguns questionamentos que podem ajudar qualquer profissional a traçar seus novos objetivos
Todos os modelos são essenciais para uma empresa, embora os líderes de pessoas sejam mais conhecidos
Boa liderança considera a dinâmica da equipe inteira, e não só tarefas isoladas de cada funcionário
Porcentagem é significativamente maior do que os 4% de representatividade feminina nestas funções em países como o Reino Unido
Perfil aberto a tendências e forças externas pode influenciar a empresa
Aprendizagem autodirigida pode ser o fator diferenciador que levará ao sucesso
Diretor-presidente da rede varejista de moda conta como chegou à liderança e fala sobre os desafios da carreira
Fábio Coelho: "O Brasil gosta muito do Google e o Google gosta de estar presente no Brasil"
Eles passaram por cima da falta de recursos de todos os tipos e hoje atuam nas healthtechs para mudar a realidade do atendimento no país
CEO e cofundador da maior plataforma de streaming do mundo aposta em modelo de autonomia dos funcionários e lista de talentos
Vinnícius Rodrigo comanda a Cordel, iniciativa que surgiu de um projeto de fim de semestre no Ensino Médio
O maior desafio para os líderes é se dar permissão a adotar uma nova maneira de administrar
Com objetivo de inspirar as gerações mais jovens a serem líderes, empresário fala que é importante saber ouvir