Heineken Nomeia Brasileiro Rafael Oliveira Como CEO Global
É a primeira vez que a cervejaria holandesa nomeia alguém de fora para o cargo de liderança
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Miriam Branco relembra como foi da matemática à área de pessoas, a missão de acolher a linha de frente na pandemia e o foco na formação de novas lideranças
Método de organização baseado em blocos de tempo ajuda a priorizar tarefas de alto impacto e evita a armadilha das listas intermináveis de afazeres
Ferramenta registrará o tempo gasto em navegadores e aplicativos de mensagens
Executivo sucede Pedro Palma na liderança da transportadora ferroviária
Especialistas afirmam que os profissionais não serão substituídos pela inteligência artificial, mas por um humano que saiba usá-la melhor
Em discurso para formandos de Stanford, Sundar Pichai relembra os desafios do início na big tech e não menciona a inteligência artificial
No videocast ForbesTalk, a atriz, apresentadora e fundadora da agência Mudah reflete sobre sua trajetória e o amadurecimento diante das câmeras
Talita Lacerda foi bolsista, atleta e aprendeu mandarim; hoje, lidera o maior ecossistema online de saúde e bem-estar animal do Brasil, com projeção de crescer 40% em 2026
Executivos explicam como agentes inteligentes estão transformando as rotinas das empresas, quais os limites da tecnologia e quando o fator humano é insubstituível
Bilionário apresentou uma visão otimista de como a tecnologia ajudará a humanidade, falando sobre projetos como sua empresa espacial Blue Origin e sua nova startup de IA
Mercado de trabalho recuperou o ímpeto, registrando três meses consecutivos de forte criação de empregos
Responsáveis pela produção e co-direção do longa falam sobre os bastidores do estúdio nos últimos anos e a importância de colocar as mulheres no centro da narrativa
Ascensão de profissionais de alto impacto reduz custos e acelera entregas, mas cria uma lacuna na formação de novos talentos
Argentino entrou para a história ao igualar a marca de maior artilheiro da história da Copa do Mundo masculina
País bate recorde com nove representantes na arbitragem e volta a ter três juízes centrais no torneio pela primeira vez desde 1950
Autodidata e com nome inspirado em craque brasileiro, o jogador de 40 anos virou herói após empate contra a Espanha
O preço das ações da companhia subia 0,6% nesta terça-feira e acumulou alta de 26% no ano, de acordo com dados da LSEG
Mundial impacta as rotinas de profissionais em todas as áreas; veja o que empresas e funcionários podem exigir no período
Intempéries sempre foram tratadas como questão ambiental, mas agora elas também vêm se tornando um desafio de saúde pública
Eleito o melhor árbitro africano do ano em 2025, Omar Abdulkadir Artan estava prestes a se tornar o primeiro somali a apitar o maior evento do futebol mundial
Apresentado pela VP da bolsa, Ana Buchaim, e pela comunicadora Gabriela Prioli, o programa vai mostrar, na prática, como montar uma carteira de investimentos
À frente de mais de 150 mil funcionários no Brasil, Fernando Meller reduziu a rotatividade da Geração Z e promoveu 70 mil pessoas em dois anos
Estudo indica que portas abertas não bastam: funcionários só se manifestam quando há segurança psicológica e confiança nas lideranças
Estudo mostra que líderes que apoiam a vida familiar dos funcionários também fortalecem seus próprios relacionamentos em casa
Em clima de Dia dos Namorados, entenda como os relacionamentos no trabalho podem custar caro – até mesmo para CEOs
Pesquisa global aponta que faltas, atrasos e o "jeitinho" para assistir aos jogos em segredo durante o expediente afetarão o caixa das companhias em todo o mundo
Companhias como Cimed, Amazon e iFood aproveitam o clima de torcida para promover experiências coletivas, engajar colaboradores e fortalecer a cultura organizacional
Pesquisa que aponta o dado foi feita após uma onda de demissões relacionadas à IA por grandes empresas nos EUA
À frente das operações na América Latina e África, Milton Beck detalha o crescimento da plataforma, que já reúne mais de 100 milhões de brasileiros, analisa os impactos da IA e explica por que relevância vale mais do que viralização
De agente de aeroporto aos 14 anos a líder de pessoas, Flavia Pontes defende que o RH não deve pedir espaço, mas ocupar as mesas de decisões estratégicas