Braskem Elege Magda Chambriard Como Presidente do Conselho e Helcio Tokeshi Como CEO
Mudanças ocorrem após a venda de participação da Novonor na Braskem para a IG4, que passou a dividir o controle da petroquímica com a Petrobras
Mudanças ocorrem após a venda de participação da Novonor na Braskem para a IG4, que passou a dividir o controle da petroquímica com a Petrobras
Em entrevista exclusiva à Forbes, a nova embaixadora da Ray-Ban reflete sobre a sua fase mais global, luxo e como transformou a essência carioca no seu maior trunfo internacional
Em um discurso de formatura no MIT, a CEO da gigante de tecnologia enfatiza que o discernimento humano, o propósito e a capacidade de resolução de problemas se tornarão ainda mais importantes
Há 17 anos na empresa, Fernando Luciano trocou a área de inovação pela gestão de pessoas; hoje, lidera mais de 33 mil funcionários
Com disciplina de atleta e visão analítica, Fabio Barbagli mostrou como digitalização, flexibilidade e engajamento podem impulsionar o crescimento dos negócios
Gestão esportiva traz estratégias sobre foco, limites e engajamento que podem ser aplicadas no mundo corporativo
A valorização da agenda lotada como símbolo de importância pode comprometer a produtividade, sufocar o pensamento estratégico e desviar o foco dos resultados que realmente importam
Caroline Carpenedo foi de estagiária a líder global de RH na Gerdau em 17 anos de empresa; há quatro anos, está à frente da área na gigante de papel e celulose
Em um mercado transformado pela inteligência artificial, a capacidade de adaptação se torna o principal diferencial profissional
VP global de pessoas, Bruno Szarf migrou para o RH e hoje está à frente das estratégias que impactam 35 mil funcionários em 46 países
Em entrevista exclusiva, o jornalista e autor best-seller Charles Duhigg explica como mudar rotinas, opina sobre o fim da escala 6x1 no Brasil e por que não devemos delegar o pensamento à inteligência artificial
Em vez de esperar décadas pela aposentadoria definitiva, novas gerações usam o planejamento financeiro para diluir pausas estratégicas ao longo da vida profissional
Maria Montserrat Alvarado, da Cidade do México, é uma executiva do conglomerado de mídia católica EWTN dos EUA
Rob Livingston já foi diretor financeiro para a América do Norte na Visa e passou quase 20 anos na Capital One
Atleta enfrenta o tcheco Jakub Mensik nesta terça-feira (2), de olho nas semifinais de Roland Garros; relembre a trajetória do brasileiro
Mais do que bater metas, o sucesso de um executivo mora na coragem de sustentar diálogos desconfortáveis sem destruir relações
Neste ano, 45 das 52 universidades brasileiras caíram de posição na lista das melhores do mundo do CWUR
Enquanto empresas atribuem cortes à inteligência artificial, dados apontam outros fatores por trás dos layoffs
Em um mercado volátil, a demissão pode deixar de ser um fim e se tornar uma oportunidade de reinvenção profissional
Nem toda discordância busca melhorar ideias; em alguns casos, o debate constante é uma forma de sinalizar status e superioridade intelectual
Sentir-se estagnado no meio da carreira pode ser um sinal de que chegou a hora de mudar a estratégia, e não de questionar seu potencial
Enviar currículos em massa pode parecer produtivo, mas pesquisas mostram que a candidatura compulsiva aumenta o esgotamento e diminui suas chances de contratação
Ao priorizar aprovação acima da responsabilidade, líderes comprometem a confiança, a clareza e o desempenho das equipes
Estudo aponta que a falta de perspectiva de carreira já é a principal causa para pedidos de demissão no país
Mitologia grega mostra que a chave para a satisfação profissional é escolher abraçar o processo, e não mirar somente no resultado
Enquanto o Brasil debate o fim da escala 6x1 e a adoção de jornadas de até 40 horas semanais, dados da OCDE mostram economias em que se trabalha menos de 35 horas por semana
Empregadores, gestores e funcionários de todos os setores terão que cumprir normas mais rigorosas, procurando identificar e eliminar riscos ocupacionais
Existe uma riqueza que não entra na lista da Forbes, e quem garantiu isso foi o empresário e bisneto do fundador da gigante de aço brasileira
Sam Altman afirma que existe uma "parte humana" do trabalho que não pode ser substituída
Líderes de RH de gigantes como Amazon, Nestlé e Bradesco avaliam os impactos da atualização, que entra em vigor nesta terça-feira (26), sobre a saúde mental no trabalho no Brasil
Inteligência artificial impulsiona o surgimento dos High-Impact Individual Contributors, capazes de liderar projetos de ponta a ponta sem depender de uma equipe