4 ideias que sabotam sua busca por um novo emprego
Ao procurar novas oportunidades para desenvolver sua carreira, há maneiras de encarar o momento que podem prejudicar a busca. Veja aqui como se sair bem
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O CEO do canal renunciou por conta da relação com uma colega. À medida que empresas retomam seus escritórios, o RH revisita as regras para romances no trabalho
No palco e no zoom, palavras bonitas fazem sucesso e podem ajudar em um dia difícil. Mas esses conselhos que dominam a internet nem sempre são um bom guia para a sua carreira
Ter clareza em suas mensagens evita tempo gasto com excesso de e-mails ou ligações e evita mal-entendidos que podem até romper relações
Startup de tecnologia para RH recebe R$ 500 milhões de investimentos em rodada liderada por SoftBank e Riverwood
Alexandre Birman, da Arezzo, Juliana Azevedo, da P&G, João Menin, do Inter, entre outros, contam como é liderar em tempos incertos
Com passagem pelo Google e Facebook, Fernanda Weiden assume o cargo da multinacional aos 4 meses de gravidez, com foco nas prioridades
O C-Suite dessa quinzena traz movimentações nas áreas de recursos humanos, operações, marketing, negócios e tecnologia
O que levar em consideração ao começar a carreira trabalhando nos negócios da família, entendendo o momento e os desafios
Ao assumir a presidência da empresa de alimentos IFF, Frank Clyburn se une a outros cinco CEOs negros que estão no topo das maiores companhias norte-americanas
Corinne Ripoche, que lidera a Adecco na América Latina, defende que abrir espaço para elas no topo traz ganhos para os negócios e influencia o PIB
As empresas estão em busca de profissionais e os salários chegam a R$ 15 mil. Veja que caminho trilhar para aproveitar essa onda
Dúvidas sobre sua performance, medo do fracasso e até algumas pessoas podem estar impedindo sua ascensão profissional. Veja como lidar com eles
Nathália Cavalieri ocupa o novo cargo na startup, que virou unicórnio em 2021, abrindo espaço para as mulheres serem "o que quiserem"
O C-Suite dessa quinzena traz movimentações nas áreas de vendas e marketing, além da nova executiva da multinacional de tecnologia
Em algumas áreas de trabalho, somos as únicas do gênero na sala. Saiba usar isso a seu favor
O ano terminou aquecido e assim deve seguir esse ano para o ecossistema de inovação brasileiro e global
Para quem nunca colocou os pés em uma empresa, fica mais difícil começar a vida profissional, entender sua cultura e processos. Veja aqui maneiras de apoiar os novatos
Programar-se financeiramente e entender da sua futura área são passos essenciais para uma transição de carreira
Movimentação leva a cabo plano de reestruturação da empresa, que também prevê a incorporação dos seus papéis pela holding Jereissati
A alta rotatividade de profissionais é a grande preocupação do momento nas empresas. Será que a remuneração pode evitá-la?
Procrastinar tem mais a ver com gerenciar as emoções negativas do que com a gestão do tempo em si. Veja como lidar com elas
Para trazer diversidade, a Fhinck contratou sem qualquer pré-requisito e sem análise de currículo para seu programa de formação
Reunimos empresas que estão contratando profissionais em diversas áreas, com destaque para o setor de tecnologia
Um feedback negativo vindo sem aviso pode abalar a moral de um profissional. Mas ainda há o que ser feito depois desse tombo
Diversidade é qualquer maneira pela qual as pessoas podem diferir umas das outras e, para os líderes, o desafio é extrair a experiência que vêm de diferentes perspectivas
Enquanto resoluções tendem a falhar logo no início do ano, objetivos mensuráveis tem sua probabilidade de sucesso elevada
"Fim" se opõe a "início", e "final" opõe-se a "inicial". Logo, o correto é "fim de ano"
A Forbes reuniu conselhos de executivas e empresárias bem-sucedidas para inspirar outras profissionais em sua trajetória
A nova variante do coronavírus se tornou a cepa dominante no país
Estudo aponta que tirar intervalos no meio do trabalho pode aumentar a sua performance