Determine quem você quer ser (e não deixe o medo te paralisar)
Uma vez ouvi de um executivo que eu não era paga para ter ideias. Era tudo o que eu precisava para provar que qualquer um poderia, sim, ter muitas delas.
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Aqui está algo que você pode aprender com cada uma das três mulheres mais ricas - nenhuma das quais teve sucesso entregue a elas em uma bandeja de prata
Combinar reuniões ou propor encontros fora das salas corporativas podem ser maneiras de ter jornadas mais leves e dias mais satisfatórios
Introversão não tem a ver com timidez e sim com a necessidade de passar tempo sozinho: use-a a seu favor para manter relações duradouras
Já parou para pensar que existem coisas que só você seria capaz de realizar? Em algumas situações, você terá muito mais facilidade para lidar com as tarefas do que qualquer outra pessoa
A tecnologia cria ambientes de trabalho virtuais onde colaboradores vão poder fazer reuniões, treinamentos e simular projetos
Trabalho híbrido, inteligência artificial, desenvolvimento de resiliência e foco nas habilidades: veja o que será importante no pós-pandemia
Diretora da área de gente da gigante de tecnologia, ela conta aqui como a empresa vê o futuro do trabalho e o que é importante para fazer carreira lá dentro
O esgotamento é mais provável de acontecer quando você tem muitas demandas e poucos recursos de trabalho. Mas a experiência de cada pessoa com o problema é diferente - e sua recuperação também será
Empresa lança nova fase do Oracle Next Education (ONE) e vai oferecer formação para 40 mil jovens sem acesso à educação
“Talvez a automação tenha otimizado o seu trabalho, mas agora você está sendo otimizado”, explicam os pesquisadores
Sabe aquela expressão "cuspido e escarrado" que parece não fazer nenhum sentido pra você? Saiba que é um mal-entendido do nosso idioma
Destaque no mercado de tecnologia, a executiva investe em organização financeira, networking solidário e uma gestão do tempo estratégica para construir sua marca profissional
De acordo com a Dell, até 2030, 30 milhões de empregos serão modificados pela tecnologia; especialistas em metaverso e NFTs, bem como prototipadores de dados surgem neste contexto
Definir prioridades, obedecer seu ritmo biológico e abandonar de vez a tentação de fazer mais de uma tarefa ao mesmo tempo. Veja como usar o relógio a seu favor
As soft skills ganharam protagonismo e as competências sócioemocionais agora fazem parte do currículo de escolas contemporâneas
Temos muito o que caminhar para equilibrar a balança e oferecer igualdade de condições. Mas pessoas continuarão sendo destacadas para assumir postos de responsabilidade, liderar times e conduzir projetos críticos, chame como quiser
Ao chegar na empresa 24h depois de sofrer um aborto espontâneo, não me sentia segura para compartilhar. Não queria parecer frágil
Em vez de tentar suprimir as emoções negativas de alguém em momentos de dor, o melhor é oferecer apoio, escuta ativa e ajuda para buscar uma solução
Veja como a maior rede social profissional do mundo pode ajudar na hora de conseguir um emprego
Capacidade de lidar com pressão, de abraçar a mudança e de gerenciar-se no trabalho remoto são características muito desejadas nesse momento
Em tempos de tantas mudanças, vale a pena tirar um tempo e algum esforço para fortalecer sua imagem
O C Suite traz como destaque as executivas em postos de liderança de tecnologia, logística e RH
A jornalista, apresentadora e empresária reúne algumas das executivas mais poderosas do Brasil no evento Women on Top, que acontece online hoje
A Swile, que acaba de receber um aporte de US$ 200 milhões, vai fazer do Brasil seu principal mercado. Entre as novidades, um cartão para que colaboradores gerenciem adiantamentos de salário
Companhias norte-americanas estão introduzindo períodos sabáticos para combater o stress e o desgaste gerados pela pandemia
Já que passamos mais da metade da vida adulta trabalhando, podemos ajustar as nossas intenções para querer estar ali
O profissional à frente de equipes em ambientes virtuais terá que saber ouvir e respeitar o tempo de cada um
Um levantamento feito em seis países mostrou os preconceitos que as profissionais enfrentam ao buscar um novo emprego. Raça vem em segundo lugar
Timidamente, algumas empresas começam a promover conferências e seminários presenciais. Veja como se preparar para essas reuniões nos novos tempos
Com o gap de skills sendo um fator que impacta a evolução e inovação dos negócios, como encontrar as pessoas certas?